公司人事工作内容

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公司人事工作内容的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公司人事工作内容的解答，让我们一起看看吧。

1. 人事专员工作内容？
2. 有人知道人事专员是干什么的吗？
3. 人事专员是做什么的？

人事专员工作内容？

人事专员工作内容

招聘 ：人事专员可以进行招聘网站的维护，简历的下载和初步筛选，电话预约面试，以及面试的接待和记录工作，能力强的人事专员已经可以完成经理级以下人员的面试工作了。
入职管理：offer的发放，入职当天的接待，入职材料的收取。

薪酬：社保公积金办理，考勤制作，工资制作发放。
培训：准备培训教室，布置培训现场，通知发布，现场签到。
员工关系：劳动合同初签，续签，相关企业活动的协助。
绩效：绩效指标维护，绩效奖金计算。
离职管理：退工单开具，离职交接手续是否齐备。

有人知道人事专员是干什么的吗？

人事专员，说的通俗些就是单位负责人事工作的专职人员。他们的职责是：

1、落实并完善公司的人事制度，员工的培训，绩效评估，员工***等方面的管理工作；

2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；

3、负责员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；

4、做好员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬***等事宜；

5、其他人事日常工作。

人事专员是做什么的？

1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。

2、组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。

3、组织开展岗位(工作)分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制。

4、进行人力***开发，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。

5、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。

6、负责制定公司培训***，组织人员参加培训，评估培训效果。

7、负责组织实施绩效考核，统计考核结果。

8、负责核定各岗位的工资标准，编制年度薪资调整方案，核算每月员工的工资。

9、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。

10、负责社会保险及商业保险的办理。保险办理

11、负责建立健全员工的人事档案。

12、负责公司员工奖惩、差***以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。

到此，以上就是小编对于公司人事工作内容的问题就介绍到这了，希望介绍关于公司人事工作内容的3点解答对大家有用。