主要教学工作简历 主要教学工作简历写什么
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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于如何做好人事管理工作的问题,于是小编就整理了1个相关介绍如何做好人事管理工作的解答,让我们一起看看吧。
3.招聘:制定招聘计划、策划招聘程序、组织招聘工作;安排面试、复试、综合素质测试;
4.绩效考评:制定考评政策、统计考评结果、管理考评文件、做好考评后的沟通工作、不合格员工的辞退;
5.激励与报酬:制定薪酬政策、晋升政策;组织提薪评审、晋升评审;
7.人事关系:办理员工各种人事关系的转移;
10.塑造企业形象
(1)、企业精神形象,它对于员工有强大的凝聚力,感召力,引导力和约束力,能增加员工对企业的信任感,自豪感和荣誉感。
(2)、企业环境形象
因为创造良好的企业环境,是企业生产经营活动顺利进行的前提和基础,而充分认识企业环境的特征又是创造良好企业环境的基础。
(3)、企业员工形象
制定《员工日常行为规范》,因为良好的员工素质和形象,是企业形象的重要构成要素,也是企业文化的具体落实。员工良好的仪表装束、言谈举止、工作能力、科学文化水平、精神风貌、工作效率等都会给社会公众一个整体印象。
到此,以上就是小编对于如何做好人事管理工作的问题就介绍到这了,希望介绍关于如何做好人事管理工作的1点解答对大家有用。