007工作制 007工作制什么意思

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于007工作制的问题，于是小编就整理了2个相关介绍007工作制的解答，让我们一起看看吧。

1. 996和007工作制指的是什么？
2. 996和007的工作制度是什么？

996和007工作制指的是什么？

996工作制，指早上9点上班、晚上9点下班，中午和傍晚休息1小时（或不到），总计工作10小时以上，并且一周工作6天的工作制度。这一制度，代表着中国互联网企业盛行的加班文化。

007工作制，指上班时间从0点到0点，一周7天，即7天24小时工作制，007工作制也被称为不定时工作制，因为没有固定工作时间的限制，是针对因生产特点、工作性质特殊需要或职责范围的关系，需要连续上班或难以按时上下班。常见于互联网行业中。

996和007的工作制度是什么？

工作996是指每天上午九点上班，晚上九点下班，一周工作六天的工作制度。

什么是007工作制？

007工作制是在996工作制中延伸出来的更为紧密的工作制度。顾名思义，007工作制就是从0点到0点24小时上班，一周七天不休息，也被俗称为24小时不间断工作。

实际上，这种007工作制几乎是不可能实现的；因此呢，这种制度也变相地成为了某些工作狂魔和一些销售人员的自嘲。用来形容自己全天候待命，随时随地可工作的一种生活状态。

007工作制，其实也是职场人对996、995工作制的一种反思和嘲讽，他们借以007工作来形容那些工作压力大，工作强度高的岗位。

到此，以上就是小编对于007工作制的问题就介绍到这了，希望介绍关于007工作制的2点解答对大家有用。