工作分类 工作分类有几种类型

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工作分类的问题，于是小编就整理了3个相关介绍工作分类的解答，让我们一起看看吧。

1. 工作文件整理和归类？
2. 职业类别怎么填？
3. 职业具有（），（），社会性和稳定性的特点？

工作文件整理和归类？

关于工作中的文件整理，建议3点如下:

1.将工作类别按重要性创建文件包，并按重要性给文件包编号。比如001公司公文，002招聘;001包下又创建001 员工通用，002 HR通用。

2.将桌面上创建 2个文件包 :今天完成,待办事宜包。文件包 今天完成 中存放今天工作需要的相关资料，代办事宜是一周内要做的相关内容。每天下班时查看今天完成 文件包中的内容完成情况，已经完成的转移到对应的工作类别包下。然后将待办事宜包中的文件根据计划转移到今天完成中，以便第二天用。

3.文件名命名

3.1保存的文件最好体现关键字，来源和时间，比如:XX部招聘要求 FROM:张三20170504。

3.2 自己编写的文件体现版本 ，V0.1,0.5,1.0。比如:HR 招聘注意事项V0.1，HR 招聘注意事项V1.0,HR 招聘注意事项V1.1评审后修改，最终版本用 HR 招聘注意事项。

3.3 everything工具，秒查文件，通过关键字

不知道你提出的工作文件是电脑上处理，还是正常纸制文件整理，我简单说一下纸制文件的整理和归类。

其实你的工作涉及的内容也是相当复杂的。因此我建议，文件的分类应从以下几个方面入手。

一、用脑把文件的出处（含文件字头和编号等）、用处、保管期限等简单过一下。然后用一小本子记下来。

二、按照文件出处分类。这样找起来也方便一些。若某些文件有补充的材料也一并归入该文件之中。

三、按照文件的用处分类，这种分类方法呢不太恰当，因为你在工作中一般情况下不可能只想到某个人的工作去向之后再去找相关的文件吧，所以我建议不是特别重要的文件的话，完全不必***取这种分类方法。

四、按保管期限分类。这也是一种不太适合你现在工作的文件分类方法。这种方法一般用在涉及国家机密的文件分类方面。

以上建议仅供参考。

职业类别怎么填？

职业类别有以下几种：

1、各类专业、技术人员；

2、国家机关、党群组织、企事业单位的负责人；

3、办事人员和有关人员；

4、商业工作人员；

5、服务性工作人员；

6、农林牧渔劳动者；

7、生产工作、运输工作和部分体力劳动者；

8、不便分类的其他劳动者。

职业具有（），（），社会性和稳定性的特点？

职业是指从业人员为获取主要生活来源而从事的社会性工作类别。

　　职业须同时具备下列特征： （1） 目的性，即职业以获得现金或实物等报酬为目的； （2） 社会性，即职业是从业人员在特定社会生活环境中所从事的一种与其他社会成员相互关联、相互服务的社会活动； （3） 稳定性，即职业必须符合国家法律和社会道德规范； （4） 规范性，即职业必须符合国家法律和社会道德规范； （5） 群体性，即职业必须具有一定的从业人数。

到此，以上就是小编对于工作分类的问题就介绍到这了，希望介绍关于工作分类的3点解答对大家有用。