职业群体百科（职业群的概念是什么）

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本文目录一览：

• 1、目标岗位群是什么
• 2、什么是“职业人”?
• 3、什么是自由职业者?
• 4、什么是职业群?
• 5、职业分类八大类

目标岗位群是什么

统一分类指的是企业在进行职位族划分必须以企业战略目标为源头，统一分类标准，职位族的划分是企业层面的工作，而不是企业各部门根据自己的职能定位简单的将现有职位归类。

目标岗位群主要包括企事业单位、基层行政机关法务岗位、律师事务所律师助理、企业、事业单位秘书、文职、人事管理等岗位。

所谓目标市场，就是指企业在市场细分之后的若干“子市场”中，所运用的企业营销活动之“矢”而瞄准的市场方向之“的”的优选过程。例如，现阶段我国城乡居民对照像机的需求，可分为高档、中档和普通三种不同的消费者群。

岗位目标是：通过明确的规定，使每个工作岗位上的人员的职责与目标明晰化，并将它落实到具体的负责人的一种管理方法。

岗位目标是一个人对于自己的岗位上，在短期、长期的一个规划和目标。岗位，是组织为完成某项任务而确立的，由工种、职务、职称和等级内容组成。

什么是“职业人”?

职业人格就是人在职业活动中所扮演的角色及其外在行为表现方式。 传统职业人概念建立在“物本主义”基础上，以物为中心，以技术为中心，人是机器的附属物，人愈来愈非人化，愈来愈成为“非本质”的人，“人即工具”。

拥有一定数额的资本，具有一定的字号，在固定地址经营商业的商人。读书人 （六艺）贵族子弟几种必修之学科也。其擅习此种艺能以友教贵胄间者，则称“艺士”，或“术士”，或“儒”，即后来儒家之来源也。

大学生与职业人的区别：目的不同：对于大学生来说，目的是学到知识考个好成绩；而职业人士的目的是完成公司交给的某项工作。

专业能力是指在自己的领域内具有扎实的知识和技能，能够胜任工作任务并提供高质量的成果和解决方案。职场心理则包括自我管理、情绪管理、人际关系管理等方面。

职业人是指有固定职业，通晓职业道德和举杯某项专业特长的人。

什么是自由职业者?

1、自由职业者是指没有固定雇主，靠自己的技能和经验为多个客户提供服务的人。自由职业者可以是设计师、程序员、作家、摄影师等各种职业。

2、根据《韦氏大词典》，自由职业者是：独立工作，不隶属于任何组织的人； 不向任何雇主做长期承诺而从事某种职业的人。

3、自由职业者是指那些不从事固定工作、没有固定雇主，独立自主地从事个体经营的人。他们通过提供专业技能、承接项目任务等方式赚取收入，并且比较常见的自由职业者有：作家、摄影师、程序员、设计师、独立顾问等。

4、自由职业是一种越来越受欢迎的工作方式，它可以让人们自由地选择自己的工作内容、工作时间和工 作地点。自由职业者可以根据自己的兴趣、技能和经验选择一种[_a***_]自己的职业，并且可以在工作中获得更多的自由和灵活性。

5、自由职业，又称为自由职业者，是指独立工作的人，他们不属于任何公司、组织和机构，以自己的专业技能和知识为生。

6、自由职业者是指不受雇于任何公司或组织，而是独立从事某种工作的个人。

什么是职业群?

职业岗位群体从字面上理解，是指职业岗位群体所包括职业岗位互相联系的一个职业系统。

结合所学专业，职业群如下：中职生面对的两类职业群主要体现为技术等级和职务的提升，是中职生有一段工作经历后可能晋升的岗位，是中职生职业生涯发展潜在的岗位。

纵向职业群的概念意思如下：纵向职业群主要体现为技术等级和职务的提升，是中职生有一段工作经历后可能晋升的岗位，是中职生职业生涯发展潜在的岗位。

与职业相近相关的岗位。纵向职业群主要体现为技术等级和职务的提升，是中职生有一段工作经历后可能晋升的岗位，所以是与职业相近相关的岗位的意思，也是中职生职业生涯发展潜在的岗位。

适合中职生横向发展的职业群：适合中职生横向发展的职业群主要体现为首次就业是择业面的拓展或今后可能转岗的职业。

职业分类八大类

1、《中华人民共和国职业分类大典》将我国职业归为8个大类。

2、我国社会职业归为8个大类，66个中类，413个小类，1838个职业。

3、这八大类分别是：农、林、牧、渔业类；工业类；建筑业类；交通运输、仓储和邮政业类；信息传输、软件和信息技术服务业类；批发和零售业类；住宿和餐饮业类；其他服务业类。

4、第五大类为“农、林、牧、渔业生产及***人员”。第六大类名称修订为“生产制造及有关人员”。第七大类为军人。第八大类为不便分类的其他职业。需要着重说明的是，这次修订借鉴发达国家经验，增加绿色职业标识。

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