部队士官工作总结 部队士官工作总结范文

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于部队士官工作总结的问题，于是小编就整理了2个相关介绍部队士官工作总结的解答，让我们一起看看吧。

1. 义务兵半年总结不足之处？
2. 什么是基层八支队伍？

义务兵半年总结不足之处？

半年总结不足之处可以从三个方面进行列举。

一是在理论学习方面，包括世界观改造，理想信念是否坚定和理论学习是否扎实等。

二是训练工作方面。训练是否认真，是否存在认识偏差，工作态度不到位等。

三是在遵守纪律方面。遵守纪律不严对标先进还有差距等等。

半年工作总结对于幼斌来讲非常的简单。第一，政治学习方面，第二，思想觉悟方面，第三，军事训练方面，第四遵守纪律方面，第五，团结同志，团结友爱，团结互助方面。

第六，其他方面，第七，下一步需要努力和改进方面。

什么是基层八支队伍？

陆军第78集团军为全面锻造“三个过硬”基层，推动党在新时代强军目标在基层落地生根。于10月20日至22日，在某合成旅组织召开集团军基层建设会议。此次会议严格依据《军队基层建设纲要》，聚焦落实“四个坚持扭住”要求、全面锻造“三个过硬”基层，突出政治导向，树牢打赢导向，坚持问题导向，强化法治导向，分析形势，研究问题，部署工作，推广经验，规范秩序，健全机制，推动基层建设全面进步、全面过硬，努力开创集团军新时代基层建设新局面。

　　党支部书记、副书记、干部队伍、党员队伍、士官队伍、安全骨干、心理骨干、思想骨干、教练员“八支队伍”作为基层建设的骨干支撑，是锻造新时代“三个过硬”基层的中坚力量。为深入贯彻集团军党委决策部署，把打造过硬的“八支队伍”作为部队建设的基础工程，78集团军某陆航旅围绕飞行安全抓统筹、严格标准抓选拔、多措并举抓培养、着眼备战抓履职，进一步打牢基层基础，夯实飞行保障能力，提升部队战斗力。

　　该旅涵盖专业多且体系性特点突出，任何一项有短板，都会影响飞行训练实施，他们通过建立“党委统筹抓、机关指导抓、营连自建抓”***抓建责任机制，把“八支队伍”统好，为“战鹰起飞”提供支撑。

　　结合飞行训练强度大、任务多样频繁动、多点保障要求高的任务实际，该旅通过建立完善的培养模式，把“八支队伍”育好，从细化岗位职责、提升能力素质、健全运行机制入手，扎实开展“岗位练兵”“知兵情”“读书明理、励志导行”等活动，不断强化敬业、精业意识和能力；***取“以考促学、以工代训、学训结合”的方式着力抓好“新飞行员”培训；组建重点专业教练员队伍，深入开展“四会”教练员、机型改装、飞行保障等专业岗位集训。

　　该旅还对“八支队伍”的能力素质、作用发挥、自身形象、工作绩效进行综合评定，强化“八支队伍”工作责任感。通过建立监督制度，结合大项任务、士官选晋、年终总结等时机，***取查阅资料、问卷调查、群众评议、现场考核、随机抽查等方式，对“八支队伍”作用发挥情况进行检查，抓好常态监督管理。同时将“八支队伍”作用发挥纳入“双争”评比之中，把工作实绩与个人利益挂钩，对贡献突出的个人，作为先进典型大力宣扬，并在评选先进、立功授奖、入党考学等方面优先考虑。

　　“‘八支队伍’是加强部队战斗力建设的中流砥柱，通过构建全方面的监督考评机制，督促履职尽责，才能把‘八支队伍’用好，为‘战鹰远飞’蓄积力量。”该旅领导介绍到。

到此，以上就是小编对于部队士官工作总结的问题就介绍到这了，希望介绍关于部队士官工作总结的2点解答对大家有用。