事业单位人事工作职责

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于事业单位人事工作职责的问题，于是小编就整理了3个相关介绍事业单位人事工作职责的解答，让我们一起看看吧。

1. 企业或事业单位的人事部门的工作职责是什么？
2. 人事厅是干什么的？
3. 事业单位聘用岗位及职责要求？

企业或事业单位的人事部门的工作职责是什么？

1、正式工招人调人办手续，入职前的考察工作等。合同工的招聘，签合同，合同变更等。

2、定职定级定工资。

3、配合国家政策调整，调整所有人员工资。

4、有的还要记录全体人员的考勤情况，以便奖金发放。

5、做好社保工作，包括合同工的社保工作。

6、全体人员的年度考核工作。7，如有档案管理权，还要负责档案的归档和整理。8、最重要的是，承办领导交办的其他工作。

人事厅是干什么的？

人事厅指的是***部门人事的大厅，也就是说***部门专门接待领导、客户或者招聘的人员留待的大厅。人事厅归属于***部门的人事部管理，人事厅主要是用来会见客户，接待领导和新人的。人才交流中心指的是各行业的人才进行来往，沟通和交流的中心区域，也就是说专门提供人才交流和人才服务的中心。

人事厅（局）大概是90年代之前的省级人事管理部门，相当于现在的人力资源和社会保障厅的干部管理部门，和当时的劳动厅（局）是平行平级的，大约是人事厅（局）管干部，劳动厅（局）管工人，后来历经多次机构改革的合并拆分，其职能划归到现在的人社厅。

事业单位聘用岗位及职责要求？

1、拥护党的路线、方针和政策，遵守国家法律、法规和校规校纪。

　　2、热爱教育工作，忠于职守，为人师表，有良好的职业道德和敬业精神。承担学校安排的教育教学、教研、培养青年教师的任务。承担满工作量。

　　3、具有履行相应岗位职责的工作能力、专业知识和理论水平，符合任职资格，认真履行岗位职责。

到此，以上就是小编对于事业单位人事工作职责的问题就介绍到这了，希望介绍关于事业单位人事工作职责的3点解答对大家有用。