工作中受伤但是没证据 工作中受伤但是没证据怎么办

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工作中受伤但是没证据的问题，于是小编就整理了3个相关介绍工作中受伤但是没证据的解答，让我们一起看看吧。

1. 跟私人包工头干活受伤如何收集证据？
2. 个人 工伤科不给工伤认定怎么办？
3. 我是在工地上受伤了，没有劳动合同，劳动局会管吗？

跟私人包工头干活受伤如何收集证据？

　　跟私人包工头干活受伤，应侧重在收集与私人包工头的劳动关系的证据，具体如下：　　

1、与私人包工头签定的劳动合同。　　

2、如果未签定劳动合同，可以收集其他一些证据以证明劳动关系：如工资条、工资的打卡记录、工用服、证人证言、录音等。　　另外也要注意收集因工受伤的证据，如证言等。　　干活受伤索赔的步骤如下：　　1、首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔；　　2、用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；　　

3、搜集与私人包工头的劳动关系的证据；　　

4、在停工留薪期内，原工资***待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系；　　

5、工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定。

个人 工伤科不给工伤认定怎么办？

首先，你可以叫你的工友为你做证，证明你在公司上班并有去工地工作；如果劳动局还是不做工伤认定的话，再去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，在劳动仲裁中确定你在公司工作，然后你给出相关受伤证据(医院相关票据等），再由劳动仲裁委员会确权；

再次，***使你对仲裁结果不满意的话你可以向人民******(要收集有关证据）。

我是在工地上受伤了，没有劳动合同，劳动局会管吗？

1.会管，只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定（且不存在第十六条规定之情形）的，无论是否签订劳动合同缴纳社会保险，都应认定为工伤并按工伤待遇获得赔偿。

2.根据《工伤保险条例》第十七条之规定，首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；

3.如果单位不承认和工伤职工存在劳动关系，首先确认和用人单位之间存在劳动关系，就要注意收集可以证明劳动关系相关证据，如工资卡、工资单、考勤卡、暂住证以及其他一切能证明劳动关系的材料。这些证据材料可以是书面证据，也可能是证人证言、录音证据、实物证据、电子证据等。

4.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；

5.如果用人单位不履行上述的义务，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益，有什么不明白的，可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。

到此，以上就是小编对于工作中受伤但是没证据的问题就介绍到这了，希望介绍关于工作中受伤但是没证据的3点解答对大家有用。