工作创新性 工作创新性怎么写

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工作创新性的问题，于是小编就整理了2个相关介绍工作创新性的解答，让我们一起看看吧。

1. 党建工作特色亮点做法？
2. 工作中的不足之处和短板是什么？

党建工作特色亮点做法？

1. 发挥“四个作用”，提升党建水平

2. 强化社区“红细胞”工程，发挥党员先锋模范作用

3. 在基层党组织建立矛盾***“金牌调解”的免费“社会法庭”

4. 依托干部网络学院建设学习型基层党组织

5. 打造“智慧党建红网”，以党建信息化推动服务型党组织建设

6. 构建联系服务群众常态化长效化工作体系

7. “五项工程”构建流动党员“五化”管理新格局

8. 建立农村支部书记“三定三评一落实”目标考评机制

9. 以“党建工作创先争优管理系统”为平台，探索“三型”基层党组织建设有效途径

10. “负面清单”管理催生正能量

11. “红色股份”——发展村级集体经济，增强基层党组织“向心力”

12. 实施村干部队伍建设“六化”工程的有益探索

13. 推行“1+3”党组织设置模式，推动基层党组织建设与农村经济社会发展共进

14. 走出一条“支部领头党员带头群众参与”的支部创业带富新路子

15. 以党员志愿者服务为载体，打通联系服务群众“最后一公里”

16. “阳光驿站”的探索与实践

17. 创新基层党建服务体系，以党建引领社区各项事业发展

18. “查述问评”建立乡镇（街道）党（工）委书记党建责任考评机制

19. 以“五建五强”全面加强基层服务型党组织建设

20. 努力实施“失联党员归队工程”，全面提升党员队伍管理水平

21. “群众档案”——新时代拓展群众工作机制的新举措

22. 实施支部“一加三”，固本强基惠民生

23. 阳光服务便民图的创新与实践

24. 党员志愿服务进社区 打通联系群众“最后一公里”

25. 培树“红色堡垒户”，打造亮丽风景线

26. 创新设置乡镇(街道园区)“优秀青年人才”党支部，破解基层党建工作难题

27. 开展惠民行动 打造服务型农村基层党组织

28. 以党员服务社为载体，创建非在职党员服务教育管理新模式

29. “事务代理”构建服务下沉型基层党建新模式

30.“立交桥”党建模式创新与实践

工作中的不足之处和短板是什么？

1.对于领导交办的任务，办事心切，处事不够干练，想问题不够全面，不够深刻，虽然能基本完成上级交办的任务，但在工作中面对困难面对压力也感到力不从心，缺乏工作动力。

2.处理问题思路不够清晰，使得开展工作起来比较被动；工作开展中也缺少积极开拓创新，协调能力有待加强。

3.缺乏工作经验，面对问题过于急躁，一心想干点事情，做点成绩，但缺少全盘筹划，工作不够谨慎周密，工作的方式方法也有待领导同事的进一步指导改进。

4.业务学习方面：学习劲头不够足。自己习惯用什么学什么，今天学点这、明天学点那，结果什么都懂点，什么也不精，学到的知识不系统、不透彻。对学习的重要性和自觉性落实不到行动上。对学一行、精一行的恒心和毅力不够。

5.工作方面：对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋，常常等待领导的指示，说一步走一步。缺乏一种敬业精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了，虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。

6.执行能力方面：对所做工作的执行能力存在欠缺，特别是在工作中遇到繁琐、复杂的事情，抱有能拖就拖的心态，今天不行，就等明天再说，对问题***取逃避的方法，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现。

到此，以上就是小编对于工作创新性的问题就介绍到这了，希望介绍关于工作创新性的2点解答对大家有用。