销售工作总结不足之处 销售工作总结不足之处范文

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于销售工作总结不足之处的问题，于是小编就整理了2个相关介绍销售工作总结不足之处的解答，让我们一起看看吧。

1. 进店人数多，成交率低是啥原因？
2. 干业务员有前途吗？

进店人数多，成交率低是啥原因？

进店人数多，成交率低是因为单位时间内的成交笔数少。成交率与单笔成交量、进店量共同组成了影响销售的三个要素。

1、成交率=成交的总笔数÷进店顾客总数2、单笔平均成交量=全部的销售量÷成交的总笔数3、销售量=进店顾客总数×成交率×单笔平均成交量由此可以看出，在进店人数和单笔成交量不变的情况下，如果店面接待人员通过努力，让顾客感到满意，从而只提升了成交率，销售量还是会实现倍数增加的。如果产品功能通过努力，让顾客感到满意，从而只提升了成交率，销售也会实现倍数增加的。所以成交率的增长和店面接待、产品外观、产品功能、商品单价都有关系；商品单价的变化会影响单笔成交量的数据，对成交率影响最直接的是服务质量和产品内涵、产品外观。扩展资料：成交率分析的作用：1、分析服务部门工作态度的晴雨表，相同的产品不同人员的销售成交率比较，马上就可以分析出销售的水平；

2、相同人员不同月份的成就率比较，可以分析出产品因销售季节变化带来的影响。

3、相同功能的产品、不同的外观，通过成交率比较我们可以分析出，顾客对新产品的接受度。

干业务员有前途吗？

个人认为：年轻人刚毕业不适合做销售。

综合以下几点：

1.刚开始做销售需要前期积累经验，客户的积累，最少1-2个月才会有业绩，公司对没有业绩的员工只有一个待遇，就是辞退！

2.销售行业每单交易除了需要经验的同时都是有运气成分，遇到客户不同成交的可能性也不一样。

3.销售行业人员，可替代性高，很容易找个人就替代你，老板不合意你随时可以辞退你！

4.作为一个从事5年销售的人总结下来，5年除了练就了应酬的本领，其他的专业技能没有提升（还有人说可以积累人脉，告诉大家什么叫人脉，其实就是对方觉得你有他需要的利益可图才和你称朋友的人，商场上认识的人之间只有利益才能维持关系。）

5.科技越来越发达，智能AI技术，可以代替很多销售，未来不再是靠员工销售，而是靠自己的品牌和口碑了。

6.销售做的很成功的，可以说是百分之一，机会成本和沉没成本难以估计。

作为从事销售5年的新人，建议年轻人可以从事短时间销售，锻炼自己，没有必要把销售当作主业，告诉你从事销售的人99%的都是积累资本想以后不做销售，销售行业还有年龄限制因为需要体力精力，不管现在还是以后，有一项自己专业技能傍身，到哪都能活的不错。

有前途、钱途。但提醒你：任何人都为自己利益考虑，老板更是如此。在做市场同时，一定是为自己做，记住卖自己少卖公司。销售员的前途是客户，是客情关系！！！

产品极好，有较高性价比不在此列。

怎么说呢，我觉得还是有的，不管你做哪一行，只要肯努力就会有前途，业务员就是靠业绩吃饭，能说会道，要口才好才行，现在不管是大公司还是小公司，都缺少不了这一类人，如果我口才好一点我会选择这个行业，可以认识形形***的人，能让自己的见识更广一些，了解的人也能更多一些，不管做哪一行，都希望得到社会的尊重，谁都不容易！

到此，以上就是小编对于销售工作总结不足之处的问题就介绍到这了，希望介绍关于销售工作总结不足之处的2点解答对大家有用。