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一般招聘求职的高峰时间,一个高峰在年后3-4月,一个高峰在9-10月。随着春节***期的落幕,招聘市场将逐渐回暖,3月初起,各大招聘会将轮番上场。金三银四,是招聘市场的传统旺季。
一般来说职场中,都会有“金三银四”、“金九银十”这种说法,指的就是一年中求职招聘的两个高峰期。招聘全年分两个旺季的,上半年的旺季是4月份。一般过年是2月份,年后招聘旺盛。
校园招聘春招一般是在3-4月份。校园招聘一般在9月中旬开始启动,主要集中在每年的9-11月和次年的3-4月。不过在校园招聘的启动时间上没有硬性规定。
相对来说,年底不是很好找工作,当然要看找什么样的工作,有些工作因为年底很多人都回家过年,而很好找,而且收入不低,但大部分的工作,还是要开年后,才好找。
对年后来说,找工作的人虽多,但各个单位也会考虑到这个因素,有的单位在年底都没有招聘计划,所以说年后的工作也不会很难找。
年末的工作是不好找的,这主要就是因为任何一个人都不会在年末辞职。只有当他们拿到年终奖以后,他们才会去辞职。找工作的注意事项:网上求职尤其需注意那些一天到晚在网上打招聘广告的公司。
招聘的黄金季节有金三银金九银十的说法,也就是说在三月四月、九月十月是企业招聘最多的时候,所以找工作最好的时候也是这几个时候,三月四月不用说,年初找工作的时候,九月十月大学生毕业找工作的时候。
意思就是说三月四月、九月十月是比较好找工作的。三四月比较好理解,因为过完年大家都拿到了年终奖便会考虑跳槽看新的工作。九月十月通常公司会有下半年的战略***,岗位或者员工数量会有相应的调整。
一般是在年后的时间。年后大概五六月份是离校的时间,所以说,年后三四月份是找工作的黄金时期。因为中国的农历春节一般在一月中下旬到二月中上旬,很多企业都选择在春节前完成对员工上一年度的综合考评并且发放年终奖。
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