综合计时工作制规定 综合计时工作制规定加班费怎么算

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于综合计时工作制规定的问题，于是小编就整理了1个相关介绍综合计时工作制规定的解答，让我们一起看看吧。

1. 综合计算工时工作制的法律规定？

综合计算工时工作制的法律规定？

综合计算工时工作制，是指单位以标准工作时间为基础，以一定的期限为周期，综合计算工作时间的工时制度。

实行综合计算工时工作制的岗位，需企业报经当地区县劳动保障局批准，未经批准，不能任意扩大范围。

对于实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的职工，企业应根据《中华人民共和国劳动法》

第一章、第四章有关规定，在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，***用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休***权利和生产、工作任务的完成。

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