工作谈话记录范文 工作谈话记录范文合集

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工作谈话记录范文的问题，于是小编就整理了3个相关介绍工作谈话记录范文的解答，让我们一起看看吧。

1. 谈话记录怎么写才正确？
2. 铁路党员交心谈心内容？
3. 绩效谈话记录内容怎么写？

谈话记录怎么写才正确？

谈话记录，应记明时间、地点、谈话人，及告知被谈话人的纪律、要求等。要如实记录谈话人的问话，被谈话人的回答记录，尽量做到忠实、准确、全面。对不懂字句，应及时问清楚意思，防止因不理解而写错。在谈话结束后，应请当事人阅读，看是否有所说一致，当事人无异汉并签字后确认方可。

铁路党员交心谈心内容？

交心谈心也称作“话聊”或“话疗”，是夫妻之间进行及时性的语言交谈、心灵交流、问题沟通，达到心心相通、心心相印，认识统一，行动一致，才会使 夫妻生活更美好、更和谐。

有学者对此做过专门的研究，认为交心谈心的威 力很大，几乎可以化解家中的一切矛盾、隔阂、误解、猜疑等，使夫妻之间亲密无间，产生巨大的幸福感与满足感。

俗话说“夫妻没有隔夜仇”，是指白天产生的矛盾与误会，在夜晚进行了交流与沟通(话聊），误会就烟消云散了。所以，有学者对话聊做出了总结与 高度评价:“说起话聊真奇妙，防病治病都有效。

一聊双方误解消，二聊大家 心情好，三聊能治高血压，四聊能把肿瘤消。话聊疏解郁闷气，话聊提高抵抗力。天天话聊三四起，家家安乐甜如蜜。”

当然，这里的“话聊”是指夫妻平 等的、面对面的、心平气和的语言交流与心灵沟通。

绩效谈话记录内容怎么写？

一般包括以下几部分内容：

第一，首先要写明谈话人和被谈话姓名，谈话时间。

第二，谈话人向被谈话人通报他的绩效情况。做的好的地方和做的不好的地方。

第三，询问被谈话人对绩效考核是否同意，如果不同意，有什么需要申诉的理由和原因。

到此，以上就是小编对于工作谈话记录范文的问题就介绍到这了，希望介绍关于工作谈话记录范文的3点解答对大家有用。