在工作日长度不变的条件下（工作日长度不变是什么意思）

今天给各位分享在工作日长度不变的条件下的知识，其中也会对工作日长度不变是什么意思进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、为什么在工作日长度不变的条件下?
• 2、工作日不变而通过缩短必要劳动时间相应延长剩余劳动时间所产生的
• 3、相对剩余价值是指在工作日不变的条件下,由于什么缩短所生产的剩余价值...
• 4、相对剩余价值和绝对剩余价值的区别

为什么在工作日长度不变的条件下?

(1 )在工作日长度不变的条件下，由于缩短必要劳动时间，相应延长剩余劳动时间而生产的剩余价值叫做相对剩余价值。 (2 )相对剩余价值生产以社会劳动生产率的提高为条件。生产相对剩余价值，必须缩短必要劳动时间。

工作日长度不变指的是每天的工作时间保持不变。在这种情况下，无论是一周、一个月还是一年的时间范围内，每个工作日的工作时间都是相同的。因此，在工作日长度不变的条件下，员工每天需要投入相同的工作时间来完成任务。

(1)在工作日长度不变的条件下，由于缩短必要劳动时间，相应延长剩余劳动时间而生产的剩余价值，叫做相对剩余价值。(2)为了生产相对剩余价值，必须缩短必要劳动时间。

在工作日长度不变的条件下，由于缩短必要劳动时间，相应延长剩余劳动时间而生产的剩余价值，叫做相对剩余价值。生产相对剩余价值，必须缩短必要劳动时间。而要缩短必要劳动时间，就需要降低劳动力价值。

相对剩余价值是指在工作日长度不变的条件下，通过缩短必要劳动时间、相应延长剩余劳动时间而生产的剩余价值。以这种方法获取剩余价值就是“相对剩余价值生产”。

在工作日长度不变的条件下，通过提高劳动效率，缩短必要劳动时间，相对延长剩余劳动时间而生产的剩余价值。这种提高剩余价值率的方法叫相对剩余价值生产。

工作日不变而通过缩短必要劳动时间相应延长剩余劳动时间所产生的

1、解析：相对剩余价值是在工作日长度不变的条件下，通过缩短必要劳动时间而相应延长剩余劳动时间的剩余价值。必要劳动时间是再生产劳动力价值的时间，要缩短必要劳动时间就要降低劳动力的价值。

2、(1 )在工作日长度不变的条件下，由于缩短必要劳动时间，相应延长剩余劳动时间而生产的剩余价值叫做相对剩余价值。 (2 )相对剩余价值生产以社会劳动生产率的提高为条件。生产相对剩余价值，必须缩短必要劳动时间。

3、相对剩余价值是在工作日不变的条件下，通过缩短必要劳动时间相对延长剩余劳动时间生产的剩余价值。缩短必要劳动时间的前提是工人劳动力价值下降，劳动力价值下降的条件是工人所必须的生活资料价值下降。

相对剩余价值是指在工作日不变的条件下,由于什么缩短所生产的剩余价值...

1、【答案】：C 本题考查马克思主义政治经济学。相对剩余价值是指在工作日长度不变的条件下，由于缩短必要劳动时间，从而相应延长剩余劳动时间而生产的剩余价值。相对剩余价值的生产是以整个社会劳动生产率的提高为条件的。C项正确。

2、(1 )在工作日长度不变的条件下，由于缩短必要劳动时间，相应延长剩余劳动时间而生产的剩余价值叫做相对剩余价值。 (2 )相对剩余价值生产以社会劳动生产率的提高为条件。生产相对剩余价值，必须缩短必要劳动时间。

3、相对剩余价值是在工作日长度不变的条件下，通过提高劳动生产率，缩短必要劳动时间，相应地延长剩余劳动时间而产生的剩余价值。相对剩余价值的生产以整个社会劳动生产率的提高为条件，要缩短必要劳动时间，就必须降低劳动力价值。

相对剩余价值和绝对剩余价值的区别

1、产生条件不同。绝对剩余价值：在必要劳动时间不变的条件下，通过绝对延长工作日，从而绝对延长剩余劳动时间来生产出来的剩余价值。

2、性质不同 在工作日长度不变的条件下，由于缩短必要劳动时间、相应延长剩余劳动时间而产生的剩余价值。绝对剩余价值指在必要劳动时间不变的条件下，通过绝对延长工作日，从而绝对延长剩余劳动时间来生产出来的剩余价值。

3、相对剩余价值和绝对剩余价值的区别是：两者产生的前提条件不同，获得来源不同；联系是：两者的本质和结果是一样的。

4、产生条件不同：绝对剩余价值是在必要劳动时间不变的条件下，通过延长工作日来生产的剩余价值。相对剩余价值则是在工作日长度不变的条件下，通过缩短必要劳动时间、相应延长剩余劳动时间来生产的剩余价值。

在工作日长度不变的条件下的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于工作日长度不变是什么意思、在工作日长度不变的条件下的信息别忘了在本站进行查找喔。