工作服为什么要收押金（工作服还要交押金吗）

本篇文章给大家谈谈工作服为什么要收押金，以及工作服还要交押金吗对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、工作服要交押金吗
• 2、我去一个公司面试,要交500服装押金费,是不是骗子啊
• 3、大家送外卖,工作服要交押金吗?
• 4、面试后公司让交300元工作服柜子等的押金
• 5、我在邮政快递工作几个月了,发工作服还要交押金,可是我不想交?_百度知...
• 6、为什么会收工作服押金

工作服要交押金吗

1、不需要。上饶晶科上班是包吃包住，免费住宿，免押金，入住晶科生活园的，因此，厂服是不需要交押金的，但是离职的时候要如数上交。如果有丢失现象的，可能按工服折旧率赔偿。

2、确保工作服的完整性和可持续使用。通过收取押金，可以激励员工妥善保管和正确使用工作服，避免服装遗失或破损等异常，从而确保工作服的完整性和可持续使用。 提高管理效率和节约成本。

3、。根据查询酒店的招录信息简介说明信息得知财务部按工作服的价格分两次工工资内扣除工作服押金，员工离店时，须办理归还手续，交回工作服退还全部押金。

4、新的劳动法规定工作服不交押金，我跟同学都同期在吉野家打工只不过我们不是同一个店，她去的那个店要求交押金，我去的没交押金。

5、工作服是发的，不过会扣点钱的，放心了，干够半年钱会退给你的。那里的人有很多女生的。前台，后厨，都会干。会让洗厕所的。他们那里的厕所很干净，拖一下，冲一下就行了。

6、收员工工作服押金是不合法的。公司收取员工的工服押金属于违法行为，按照法律规定应当作出处罚。工作服是为工作需要而特制的服装，也是职员统一着装的服装。

我去一个公司面试,要交500服装押金费,是不是骗子啊

电视新闻网络媒体提醒了千遍万遍，以任何名义要求任何费用——比如押金、保证金、入会费、培训费、。都是骗子。

楼上说得很对，再加上没有那一个公司工作服会有500那么高，一般来说工作服是在工资里扣取的，而且公司也要补助部分的。

楼主我告诉你，百分之百***的。真正的公司你去面试面试或笔试成功了过几天就可以去上班，所有服装费办理费用手续费用公司都会出，或者从你工资里扣。不可能让你交钱的，还交那么多。

大家送外卖,工作服要交押金吗?

1、送外卖，工作服和箱子，是要交押金的，不过交多少就要看你跟对方有没有熟人，有熟人就可以少一点。

2、是的，一般做快递员都是要自备电动车或者小货车，押金有的要的多有的要的少，我们这边还有公司要5000多押金的，话费也只给报销50，多出的得自己出。你们那顺丰只要1500押金不算高的。

3、有。根据查询相关***息显示：交的是衣服和一个外送箱子的押金。如果辞职的话，押金是可以退回的，衣服和箱子还回去就可以了。

4、美团专送骑手的装备是需要一定押金的，但不是直接收取现金，而是在线上平台按照一定规则进行冻结。

5、你有车去做送餐员，要不要押金不是主要问题。关键是你想不想干，你如果想干，这点押金也没有多少，更何况你带车过去。如果不合适，交的押金多，你可以不去干。

6、美团骑手交100元保证金，根据数据显示，不论你是在大城市里面做美团骑手，还是小城镇上跑跑美团单子。只要你是通过美团外卖这个平台接的单，都需要缴纳保证金，保证金的金额都是一百元。

面试后公司让交300元工作服柜子等的押金

1、正常的工作都不会要求先交钱的，像这类的工作最好不要去！如果有工作服的一般为应聘单位提供，或者先在工资中先行扣除用于抵押即押金。

2、确保工作服的完整性和可持续使用。通过收取押金，可以激励员工妥善保管和正确使用工作服，避免服装遗失或破损等异常，从而确保工作服的完整性和可持续使用。 提高管理效率和节约成本。

3、这个工作不能做，凡是以各种名义收取各种费用的大多是骗人的，千万不要交钱，这种***已经在网上和电视上报道很多次了，还是再找一个正规的公司工作吧，祝你一切顺利！希望我的回答可以帮到你。

4、不合法。服装费、培训费、资料费等应列入公司正常的运营成本，公司产品（样品）、劳动工具、工作服装等可要求职工离职后归还，造成损失的也可要求赔偿，但不能以此为由向职工收取押金。

我在邮政快递工作几个月了,发工作服还要交押金,可是我不想交?_百度知...

不合理。根据《劳动合同法》可知，用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，有劳动行政部门责令退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款，因此单位以工作服的形式要求押金是不合法的。

劳动法没有规定员工去工作要收工作服押金。上班交工作服押金不合法，收取押金是禁止的，提供工作服属于提供正常劳动条件的一种，不应该收取押金。

工作服收取押金的原因主要有以下几点： 确保工作服的完整性和可持续使用。通过收取押金，可以激励员工妥善保管和正确使用工作服，避免服装遗失或破损等异常，从而确保工作服的完整性和可持续使用。 提高管理效率和节约成本。

为什么会收工作服押金

收取工作服押金其实是变相地收取保证金，是违法的，劳动合同法明确规定不得以其他名义向劳动者收取财物，所以收取工作服押金是违法的，可以到劳动部门举报。

正常的工作都不会要求先交钱的，像这类的工作最好不要去！如果有工作服的一般为应聘单位提供，或者先在工资中先行扣除用于抵押即押金。

现在很多公司都有交押金的说法，是为了防止试用期人员私自离职，这样公司就会损失一套服装费用。如果你在是正式辞职的情况下，公司会退还给你的，这一点还是可以放心的。

一般来说正规的、大型的酒店不会收押金的，但是私人老板通常比较苛刻，会收取一定押金，但是当你不想再做这份工的时候，容易辞职还好说，遇到不好说话的那400会牵绊着你，而且大都地方是要压十天半个月工资的。

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