工作20年辞职有退休金 公务员工作20年辞职有退休金

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工作20年辞职有退休金的问题，于是小编就整理了3个相关介绍工作20年辞职有退休金的解答，让我们一起看看吧。

1. 21年工龄辞职后能领多少养老金？
2. 事业编制30年了辞职有退休金吗？
3. 上班20天辞职需要交社保吗？

21年工龄辞职后能领多少养老金？

21年工龄辞职后，可能领不到养老金，因为根据国家退休政策，领养老金还要根据年龄，如果没到国家规定的退休年龄，是不能领养老金的。女职工，特殊工种45岁退休，女普工50岁退休，女干部55岁退休。男职工，特殊工种55岁退休，男普工和男干部60岁退休。

事业编制30年了辞职有退休金吗？

如果一个人在事业单位工作满30年并且达到规定年龄，一般情况下将会有退休金的。但如果一个人在事业单位工作30年辞职，他的具体退休金数额将受到不同因素的影响。

退休金一般取决于职工工作年限和工资水平，其具体数额还与不同事业单位和***的政策规定有关。如果员工在退休前已交满社保基金费用，那么退休金数额会相应提高。同时，如果员工在工作期间向存款、保险等方面缴纳过一定的费用，也有可能影响其退休金数额。

因此，一个人是否能够获得退休金，以及具体数额如何，需要根据其具体情况进行评估和计算。建议您咨询当地事业单位、***或社保部门等相关部门，以获得更加准确的信息。

辞职后可以享受退休金因为事业编制工作属于事业单位，辞职后可以根据参保年限和缴纳的社保金额来享受退休金，具体退休金的计算方法和标准可以咨询当地社保机构或者财务部门。
此外，如果符合一些特殊规定（如特殊工种、工伤等），还可以享受相应的退休金待遇。
需要注意的是，即使辞职后可以领取退休金，但是该金额可能会比正常的退休金少一些。
建议在做决定之前，需要对自己的个人情况进行充分的了解，并综合考虑各种因素。

上班20天辞职需要交社保吗？

这个问题应该分两种情况来回复：第一种情况：如果员工是在月初入职的，工作20天后辞职，这种情况就可以不需要购买社会养老保险了。因为用人单位一般都会在当月的25日—28日之间申报下个月购买社保名单，月初入职，20无后辞职，员工离职的时候公司还未申报购买下个月的名单，所以就可以不交了。第二种情况，如果员工是在月中旬入职，这类员工工作20天辞职就需要交上交社保了。

需要

第一，你只是提出了辞职，并没有解除劳动关系，只要还存在着劳动关系，就是还需要继续缴纳社保。

第二，员工离职，即使当月工作不满一个月，都需要为其缴纳当月社保，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

上班20天辞职是需要交社保的。当然这个要看你自己的意愿了，如果你一直在某个城市上班，或者其他城市上班，其实都可以缴交社保的，因为社保是可以转移的，而且在以后的医疗养老都是可以报销的，或者可以领取退休金的。法律规定，你上班一天公司都是需要给你缴交保险的。

到此，以上就是小编对于工作20年辞职有退休金的问题就介绍到这了，希望介绍关于工作20年辞职有退休金的3点解答对大家有用。