合并报表工作底稿模板 合并报表工作底稿模板下载
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本篇文章给大家谈谈肺结核不能从事的工作,以及肺结核不能从事的工作有哪些对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。
1、【答案】:凡患有痢疾、伤寒、***性肝炎等消化道传染病(包括病原携带者),活动性肺结核,化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病的,不得参加接触直接入口食品的工作。
2、患有痢疾、伤寒、***性肝炎等消化道传染病的人员,以及患有活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等有碍食品安全的疾病的人员,不得从事接触直接入口食品的工作。
3、患有***性肝炎、痢疾、伤寒、活动性肺结核、化脓性或渗出性皮肤病的人员不得从事直接入口食品的工作。
4、患有痢疾,伤寒,活动性肺结,渗出性皮肤病,***性肝炎患者不得从事该工作。患有***院卫生行政部门规定的有碍食品安全疾病的人员不能从事接触直接入口食品的工作。
1、如果是企业内部餐厅的餐饮人员的话,没有健康证,是要处罚企业的,一般是罚款,出现重大食品安全事故,要坐牢的。如果是经营性餐饮人员的话,这个如果没有健康证是可以进行停业整顿,关停,罚款。
2、根据国家《食品安全法》和《公共场所管理条例》的有关规定,活动性肺结核(注意:是活动性肺结核,不是陈旧性肺结核)不能从事食品、公共场所生产经营活动,等到肺结核治愈后仍然可以参加上述工作。
3、取得健康证明后方可上岗工作。根据《有碍食品安全的疾病目录》,有碍食品安全疾病具体为霍乱、细菌性和阿米巴性痢疾、伤寒和副伤寒、***性肝炎(甲型、戊型)、活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病。
1、这个病如果治愈了,就不存在着传染。既然没有传染性啦,那么就是没有传染病,酒店就没有权利不让上班。PS:活动性肺结核 不会发 “从业人员健康证”。肺部有阴影 可能是肺结核的钙化阴影,也可能是肺部感染或其它问题。
2、肺结核是传染病,再在酒店工作已不合适,酒店必需对客人负责。当然,得肺结核也不可能是员工想得就得的,也是员工不想得的,所以酒店应该不可能是开除,只是辞退。开除和辞退是完全不同的两种方式。
3、一般疟疾,***性肝炎,肺结核,呼吸道传染病,***性传染病不可以的。一般新员工入职都需要做体检,不同的行业检查的项目也是不同的。通常新员工入职必做这些检查。
这个病如果治愈了,就不存在着传染。既然没有传染性啦,那么就是没有传染病,酒店就没有权利不让上班。PS:活动性肺结核 不会发 “从业人员健康证”。肺部有阴影 可能是肺结核的钙化阴影,也可能是肺部感染或其它问题。
肺结核是传染病,再在酒店工作已不合适,酒店必需对客人负责。当然,得肺结核也不可能是员工想得就得的,也是员工不想得的,所以酒店应该不可能是开除,只是辞退。开除和辞退是完全不同的两种方式。
一般疟疾,***性肝炎,肺结核,呼吸道传染病,***性传染病不可以的。一般新员工入职都需要做体检,不同的行业检查的项目也是不同的。通常新员工入职必做这些检查。
完全治愈的话是没有问题的。小饭店应该不会管吧。大饭店的话,也许会体检或者让你拿健康证。那样的话只要肺叶上没有钙化点,应该查不出得过肺结核。
第七条 公共场所直接为顾客服务的人员,持有“健康合格证”方能从事本职工作。患有痢疾、伤寒、***性肝炎、活动期肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍公共卫生的疾病的,治愈前不得从事直接为顾客服务的工作。
健康检查主要涉及的疾病为:痢疾、伤寒、活动期肺结核、皮肤病(传染性)和其他有传染性的疾病。如果查出患有这些疾病,则不得从事直接接触入口食品、理发美容、公共浴室等直接为顾客服务的工作,需治愈后方可工作。
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