社会综合治理工作总结(社会综合治理情况)
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培训、薪酬、绩效、员工关系等模块相关工作;负责全面推动公司文化体系建设;负责公司的日常行政事务协助及总经理交代的工作。这个工作看似谁都可以胜任,但实则不然,它的发展空间还非常大。
人事管理类岗位的前景都很难突破,在我的认知里,人事的最大价值就是成本控制。而且人事管理人员需要具备多方面知识文化人事,目前在中国这个行业是缺乏人才的,他对人的要求比较高,而且需求量也比较大,所以它的就业前景来看还是可观的。
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