每个月平均工作日（每个月平均工作日21天还是22天）

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本文目录一览：

• 1、每月平均工作日多少天
• 2、月工作日是21.75还是20.83
• 3、国家规定每个月上多少天班

每月平均工作日多少天

法律分析：国家规定的平均每月工作日，是83天。即250天÷12月0.83天/月。其中的250天是365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）。每月的计薪天数则是（365天-104天）÷12月75天。

国家规定的平均每月工作日应该是275天。《中华人民共和国劳动法》没有规定每月的工作时间，但有规定每日不超过八小时，平均每周不超过四十四小时。

【法律分析】：应该是275天。每日工作不得超过8小时，每周必须安排劳动者休息一天，而且每周不能超过44小时的工时制度。用人单位延长员工时间的，那么要提高工资报酬。 月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝275天。

劳动和社会保障部2008年1月3日发布《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，年工作日为250天。法定工作时间就是按照国家法律明文规定的，劳动者最多工作的时间。

月工作日是21.75还是20.83

法定一个月工作日是83天，275天是算薪资的天数。劳动者工作时间相关规定 劳动者工作时间包括准备结束时间、作业时间、劳动者自然需要的中断时间和工艺中断时间。

法定每月工作的天数是83天。 对工作时间的规定：全年应工作250天，每月平均工作83天，每天工作8小时。按此推算，每个月平均应工作约167小时。不得超过上述规定限额的工时。

这个问题我正好前两天查过。一年365天中有104天是法定休息日，而法定的11天节***日应算作工作日（带薪休***），所以一年的工作日是365-104=261天，这样平均月工作日就是275天。因此月工作日275才是正确的。

计算每日工资是以275天作为每月上班天数为基数。

国家规定每个月上多少天班

1、法律分析：按照国家规定一个月的工作日是275天。

2、法律分析：根据劳动法的规定，一个月平均要上26天班，每周至少休息1日，总体工作时间不得超过44小时，每日工作时间不得超过8小时，同时节日期间用人单位应当依法安排劳动者休***。

3、根据劳动法的规定，一个月平均要上26天班，每周至少休息1日，总体工作时间不得超过44小时，每日工作时间不得超过8小时，同时节日期间用人单位应当依法安排劳动者休***。

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