***工作的特点包括（***工作的特点是什么多选题）

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本文目录一览：

• 1、计划工作的基本特征是什么啊?求大神帮忙解答一下
• 2、计划工作的特点是什么相关内容
• 3、计划具有哪四个特点
• 4、计划的特点包括
• 5、计划工作的特点是

***工作的基本特征是什么啊?求大神帮忙解答一下

)普遍性：***工作在各级管理人员的工作中是普遍存在的。 4)效率性：***的效率是指从组织目标所作贡献中扣除制定和执行***所需费用及其他因素后的总额。

没有。***工作的基本特征是目的性、主导性、普遍性和效率性，不包括科学性原则这一项。

***工作的基本特征分为目的性、首位性、普遍性、适应性、经济性。目的性：***工作最清晰地显示出管理实现组织目标这一基本特征。

目的性：***工作是为了实现组织目标而进行的，清晰地显示出管理与组织目标之间密切相关的特点。首位性：相对于其他管理职能，***工作处于首要位置。

***工作的特征主要有目的性、首位性、普遍性、效率性、创造性。目的性：每一个***及其派生***都是旨在促使企业或各类组的总目标和一定时期目标的实现。首位性：***工作相对于其他管理职能处于首位。

特征：（1）针对性。***是根据党和国家的方针、政策和有关的法律、法规，针对本系统、本部门的实际情况制定的，目的明确，具有指导意义。（2）预见性。

***工作的特点是什么相关内容

1、预见性。***是在行动之前制定的，它以实现今后的目标，完成下一步工作和学习任务为目的。首位性。***是进行其他管理工作的前提，***在前，行动再后。普遍性。

2、预见性。***工作是指管理者确定要的行动方针，以期在未来的发展中能够实现目标的过程，即在工作开始之前，制定出一定的目标和***，使管理者能够对工作中会出现的问题有所准备，具有预见性。

3、***的基本特点如下：（1）目的性 管理的核心任务是实现组织目标。任何组织和个人制定***都是为了有效地达到某种目的。

4、首位性：***工作相对于其他管理职能处于首位。把***工作在首位的原因，不仅因为从管理过程的角度来看，***工作先于其他管理能，而且因为在某些场合，***工作是付诸实施的唯一管理职能。

***具有哪四个特点

1、***的特点有：预见性、针对性、可行性、约束性。“计”是的表意是计算，“划”的表意是分割，“***”从属于目标达成而存在，“***”的表意定义：***是分析计算如何达成目标、并将目标分解成子目标的过程及结论。

2、***的特征包括预见性、针对性、可行性、约束性。预见性 ***是在行动之前对未来的目标、任务、方法和措施进行的预测和安排，它要求制定者有远见卓识，能够科学地估计和推断将来可能出现的情况和问题。

3、***的特点有：针对性、预见性、首位性、普遍性、目的性、明确性、效率性、预见性、针对性、可行性。

4、科学性、预见性、可行性。***应符合党和国家的路线、方针和政策，符合有关的法律条文。***所提出的目标、措施、方法、步骤要符合事物发展的规律，尊重科学，按辩证法办事，将国家利益、集体利益和个人利益三者统一起来。

5、指导性和约束性 ***是配合实际工作而提出的前瞻性方案，可以指导人们有目标、有秩序、有步骤地进行工作，而且***一经上级机关审批后就具有权威性，是行动的方向，也是指导工作的依据，没有重大变化就应遵照执行。

6、首位性。***为进行其他管理工作的前提，***在前，行动再后。普遍性。

***的特点包括

1、法律分析： 简洁：制定***时，越具体越容易执行，但具体不代表冗杂。制定目标，越简洁越好，执行起来越简单。 灵活：制定僵硬的***会很难完成，形成挫败感。而过于灵活的***，也很难形成定性习惯。

2、***的特点是：针对性、预见性。故答案为AB。

3、***的特点有：针对性、预见性、首位性、普遍性、目的性、明确性、效率性、预见性、针对性、可行性。

4、包括***的未来性和有效性、 ***的普遍性和重要性、***的可控性和可操作性、经济性。

5、***的特点是：针对性、预见性、首位性、普遍性、目的性、明确性、效率性、预见性、针对性、可行性、约束性、科学性、远见性、真实性、可变性。***是对未来活动所做的事前预测、安排和应变处理。

6、***的基本特点如下：（1）目的性 管理的核心任务是实现组织目标。任何组织和个人制定***都是为了有效地达到某种目的。

***工作的特点是

首位性：***工作相对于其他管理职能处于首位。把***工作在首位的原因，不仅因为从管理过程的角度来看，***工作先于其他管理能，而且因为在某些场合，***工作是付诸实施的唯一管理职能。

）目的性：***工作旨在有效地达到某种目标。首先就是确立目标，然后使今后的行动集中于目标， 朝着目标的方向迈进。2）主导性：组织、人事、领导和控制等方面的活动，都是为了支持实现组织的目标。

预见性。***是在行动之前制定的，它以实现今后的目标，完成下一步工作和学习任务为目的。首位性。***是进行其他管理工作的前提，***在前，行动再后。普遍性。

***的基本特点如下：（1）目的性 管理的核心任务是实现组织目标。任何组织和个人制定***都是为了有效地达到某种目的。

特点介绍：针对性：***是根据党和国家的方针政策和有关的法律法规，针对本系统本部门的实际情况制定的，目的明确且具有指导意义。

因此，制定***要坚持实事求是的原则，要在调查研究的基础上进行，***的每一项内容都为保证实现目标而服务。

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