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大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于对文秘工作的认识的问题，于是小编就整理了3个相关介绍对文秘工作的认识的解答，让我们一起看看吧。
秘书工作有什么特点？
秘书工作的特点如下： 1、机要性与群众性相统一。
古今中外的领导者在选拔、任用秘书人员时都很慎重，要求政治上绝对忠实可靠，有高度的保密观念，严格的保密纪律，严守各种机密。我们党和国家对秘书人员的选用条件也是十分严格的，专门制定颁发了机要秘书工作的规定，任用前要进行政治审查，任用后要经常进行保密教育，都是出于秘书工作的客观需要。2、综合性与专业性相统一。秘书工作所涉及的范围和内容十分广泛，具有突出的综合性，包括起草综合性的文电，提供综合性的信息，进行综合性的调研，处理综合性的事务，综合各部门的情况，办理不属于业务部门职责范围内的事务。3、秘书工作又有它的专业性。这种专业性，主要是秘书业务的特殊要求，例如，秘书工作要求秘书人员必须具有较高的政策水平、文字水平和理论水平，有较强的参谋能力、调研能力、信息处理能力和办文办事能力，熟悉文书、档案、保密、信访、会务、通信、礼仪等方面的知识，会操作现代化办公设施等等，要达到上述要求绝非易事，非进行专业训练不可。4、秘书工作是综合性与专业性的辩证统一。综合性是它的主要方面，专业性则是它的次要方面。二者是相互渗透，相***相成的。秘书人员的专业知识越丰富，越全面，总揽全局的综合能力也就越强；秘书人员的综合能力越强，对全局了解得越透彻，也更有利于他对专业知识的掌握。二者是相互结合，相互促进的辩证统一关系。5、秘书工作是事务性与思想性的对立统一。首先，二者是相互渗透的。一方面，秘书工作在整体上具有极强的思想性，但就局部而言，即使是思想性很强的工作，也或多或少地带有事务性。另一方面，秘书部门日常平凡的事务工作，又无不具有内在的思想性。其次，二者是相互影响的。6、秘书工作既有被动性的一面，更有主动性的一面，是被动性与主动性的辩证统一，秘书人员必须正确认识和处理被动性与主动性的关系。只看到秘书工作的被动性，看不到秘书工作的主动性，是一种片面的认识。7、经常性是它的主导方面，突击性则处于次要的从属地位。二者相互联系，相互影响。秘书工作者既要连续不断地处理经常性工作，又要能够应付突如其来的复杂情况，这是很不容易的。为什么做秘书的女人都特别魅力？
因为这种女人往往很漂亮 ，而且非常有气质
（图片来源网络，侵删）
秘书的漂亮指的是礼仪，形象，礼仪形象，也间接影响到企业形象，向任何工作一样，秘书工作是非常细致和重要的，秘书是老板的左膀右臂，他的工作态度和为人处事不再是个人行为，可直接影响老板的工作效率和工作形象。
秘书一般都待人和善，有爱心，工作勤奋，有责任感和主动性。和身材。都是非常完美的。
（图片来源网络，侵删）
这样的女人都应该具备高学历和高情商！能够做文秘的都是文科生 ，长期受书本的熏陶，都有书卷气，文艺青年，有突出的气质。
文秘工作要有很强的工作能力，表达、写作、理解、调控、应变、接人待物等。
再有就是外形要漂亮 ，穿衣要有品位，因为她的形象间接表达就是企业的形象，做秘书的女人从内而外都散发出特别的魅力！
谈谈你对办公室人员应具备的职业素质中“善谋”的理解。请各为帮忙找找这道解答题的答案，谢谢大家？
1）办公室人员“善谋”要求：能够正确理解上司的意图，替上司过滤重要的事务；要“参”到点子上、“谋”到关键处、注重谏言技巧。
2）办公室工作人员“善谋”还必须谨防几个误区：一是“参政”意识过“度”，把自己摆在“准领导”或副职的位置，把幕后工作放到台前；二是轻易抛出“夹生”想法，强加于领导，于公于已都不利；三是出“馊主意”帮倒忙，给工作带来损失，造成被动。
要避免以上误区，就要求秘书人员用良好的职业道德规范约束自己，踏踏实实地做好工作，而不能靠油滑奸巧去取悦、应付领导。
到此，以上就是小编对于对文秘工作的认识的问题就介绍到这了，希望介绍关于对文秘工作的认识的3点解答对大家有用。
