县委工作规则 县委工作规则起草说明

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于县委工作规则的问题，于是小编就整理了2个相关介绍县委工作规则的解答，让我们一起看看吧。

1. 县政协常委会工作规则？
2. 县委可以调动县法院工作人员吗？

县政协常委会工作规则？

常务委员会的工作规则

1、常务委员会会议除组成人员必须参加外，不是常务委员的政协机关委、室负责人列席会议；也可邀请县级有关部门负责人列席会议。

2、根据***会议决定，召开常务委员会议、常务委员会专题座谈会或开展视察、调查等活动，事前通知会议议题、活动内容及要求。

3、常务委员会会议每季度召开一次，必要时可即时召集，议题由***办公会议讨论确定，秘书长负责协调落实，办公室具体承办。

4、常务委员会会议在听取、审议和讨论有关问题时充分发扬民主，不抓辫子、不戴帽子、不打棍子，确保民主渠道的畅通。

5、常务委员会决定重大事项时，在充分听取各种意见的前提下，***取举手表决或票决方式，以超过常务委员会组成人员半数为通过。

6、常务委员会会议组织部署的重大活动，要形成书面材料，报告县委，并通知***及相关职能部门和有关领导。

工作规则是根据《中国***县委会政协工作条例》，《中国***常委会政协工作条例》等相关规定制定的。它包括对县政协常委会组织结构、职责分工、会议制度、决定实施、财务管理等方面的规定。

县委可以调动县法院工作人员吗？

答:

     根据中国的法律法规，县委一般不具备直接调动县***工作人员的权力。县委是党的地方组织，负责领导和协调地方***的工作。而***是独立的司法机关，独立行使审判权。

在中国，***的人员管理和调动受到司法独立的原则保护。***工作人员一般由司法机关根据法律程序进行选拔、任命和管理。他们的调动和任免一般需要经过***内部的程序和决策机制。

当然，在某些特殊情况下，例如临时任务需要或者***内部机构调整等，司法机关和地方***之间可能会进行协商和合作，但这通常是在尊重司法独立原则的前提下进行的，并且需要依法、合规地进行操作。

因此，一般情况下，县委无权直接调动县***工作人员，以确保司法机关的独立性和公正性。任何人对***工作人员的调动都必须遵循相应的法律程序和规定。

不可以。

县委一般无权直接调动县***工作人员，因为***是独立的司法机构，有独立的人事管理权。***工作人员的调动一般由***自行决定，按照法律程序和相关规定进行调动。县委可以与县***保持合作与协调，但不能直接干预***工作人员的调动

可以。

与同一县（市、区）内事业单位之间调动一样，前提是须经调出单位同意，并经调出单位所在的县（市、区）组织或人事部门批准调出。最基本条件是调入接收单位同意调入且本单位有相应的岗位空编，经接收单位所在的县（市、区）编委部门、组织或人事部门批准。具体程序：拟调动者本人向所在单位提出书面调动申请（组织调动的除外）。接收单位同意接收，接收单位所在的县（市、区）编委办、组织或人事部门批准调入后，向调出单位发商调函，经调出单位所在的县（市、区）组织或人事部门批准，本人方可办理工作移交和调动相关手续。

到此，以上就是小编对于县委工作规则的问题就介绍到这了，希望介绍关于县委工作规则的2点解答对大家有用。