人事行政是什么工作

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人事行政是什么工作的问题，于是小编就整理了3个相关介绍人事行政是什么工作的解答，让我们一起看看吧。

1. 人事行政工作的职责是什么？
2. 人事行政是一个岗位吗？
3. 人事行政是什么？

人事行政工作的职责是什么？

1、协助和处理日常事务。

2、负责监管执行各项人事制度，并向主管汇报。

3、指导人事，后勤文员起草人事部文件。

4、各类信息收集并及时提供给主管，做好会议记录与资料整理归档工作。

5、建立并查阅新进员工个人资料，制度各部培训计划，并主导实施。

6、部门文具及日用品的申购，主管缺席时临时替代主管工作。

7、承办主管临时交待各项事宜。

人事行政是一个岗位吗？

人事行政是一个岗位，主要负责的是:

1、负责处理公司招聘、培训、绩效考核、薪酬***、员工关系、劳动关系等方面的工作；

2、负责招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、升职等手续；

3、负责起草、修改和完善人力资源相关制度和工作流程，岗位说明书；

4、协助上级完成日常行政工作；

5、协助上级对各项人事行政事务的其他安排及执行。

人事行政是两个岗位，但是有些公司的话，他把这两个岗位用就是用一个人去做就可以了人士是负责招聘的行政的话就处理一些公司的一些其他的商务型的事情也要协助领导处理一些文件有什么事情，所以这是两个岗位，但是有些公司缺人的话一个人也可以做。

人事行政是什么？

人事行政是公司的后勤部门，其中有人事部门，行政部门具体是做招聘，考勤管理，员工关系以及公司公共财务的管理，员工管理，卫生安排，人员流动的事项都是需要该岗位来处理完成，平时公司的一些琐事也需要负责日常搬砖的工作，有的公司把两个岗位分开的

到此，以上就是小编对于人事行政是什么工作的问题就介绍到这了，希望介绍关于人事行政是什么工作的3点解答对大家有用。