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法律分析:法定工作时间就是按照国家法律明文规定的,劳动者最多工作的时间;国家实行劳动者从全年日历时间365天中扣除52个星期的公休日104天,扣除法定节假日11天,全年应工作250天,每月平均工作83天,每天工作8小时。
《劳动法》中对劳动者的具体工作时间有一定的规定,一般劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时。
【劳动法】第36条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 【释义】本条规定标准工作时间。1995年5月1日起,***院规定标准工作日工作时间为8小时,每周工作时间为40小时。
根据我国法律规定,职工每日工作8小时,平均每周工作44小时,且每周至少休息1日。若因生产经营需要延长工作时间的,一般不得超过每日小时,每月累积不超过36小时。
国家规定的上班时间为:全日制用工,每日工作时间不超过8小时,每周上班时间不得超过44小时,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。非全日制用工,每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。
1、弹性工作时间制于50年代末产生于联邦德国,当时的目的主要是为了解决员工上下班交通拥挤的问题,从70年代开始,在西欧和拉美一些国家中不断扩大弹性工作时间制的实施范围。
2、弹性工作时间制度在二十世纪六十年代末率先兴起于德国。弹性工作时间制度兴起之时的目的主要是为了解决员工上下班交通拥挤的问题。从70年代开始,在西欧和拉美一些国家中不断扩大弹性工作时间制的实施范围。
3、八小时工作制最早出现在英国。八小时工作制最早由社会主义者罗伯特·欧文于1817年8月提出。
4、其实最早实行双休制的是中国,时间是汉代。早在汉代,中国就实行了五天工作制”。唐代张守义《正义》中有记载:汉官五日一***洗浴也。”《汉书》上明白有记:朝奉五日”。
5、现在实行的八小时工作制度最早在美国出现。人类历史上第一个开始主动执行八小时工作制的工厂,是1914年开张的福特汽车公司,开办该公司的老板福特,不但严格遵守八小时工作制,甚至严令禁止工人们超时工作以换取加班费。
1、四六工作制是每一个工作日组织四班生产,每班6小时工作制。它是20世纪80年代在我国煤炭企业井下***掘员工开始实行的工作时间制度。一般适用于在井下***煤、掘进、开拓延伸员工以及矿建工程中的掘进员工。
2、四六制就是一天24小时分4四个班,1个班6小时。
3、四六制就是一天24小时分4四个班,1个班6小时(时间安排一般为:早班7-13时,中班13-19时,下午班19-1时,夜班1-7时;8制指一日3班,每班8小时)。
4、天九幸福集团“四六工作制”的具体意思是这样的,“四”表示每周只上四天班;“六”表示每天只工作六个小时,“四六工作制”是天九幸福集团的首创,这也体现了幸福企业的与众不同之处。
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