廉洁风险排查工作报告 廉洁风险排查工作报告个人

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于廉洁风险排查工作报告的问题，于是小编就整理了2个相关介绍廉洁风险排查工作报告的解答，让我们一起看看吧。

1. 酒店本部门存在的廉政风险点和问题？
2. 五位一体廉洁防控体系的内容？

酒店本部门存在的廉政风险点和问题？

您好，酒店本部门存在的廉政风险点和问题可能包括以下几个方面：

1. 人事管理方面存在的问题：涉及到招聘、晋升、奖惩等方面，如果存在人情、关系等因素的介入，可能会导致一些不当的决策和操作，甚至可能存在***行为。

2. 餐饮服务方面存在的问题：餐饮服务是酒店的重要业务之一，但如果存在非法行贿、虚报消费等行为，就会涉及到廉政风险。

3. 采购管理方面存在的问题：如果存在收受供应商回扣或其他形式的贿赂行为，就会对酒店的***购管理造成影响。

4. 财务管理方面存在的问题：如果存在虚***记账、私分公款等行为，就会对酒店的财务管理造成影响。

5. 安全管理方面存在的问题：如果存在安全隐患、安全管理不当等问题，可能会对酒店的声誉和经营造成影响，甚至可能导致安全事故的发生。

6. 与***部门的关系存在问题：如果酒店与***部门的关系不当，可能会出现违规行为，例如违规建设、违规招商等。

7. 其他方面存在的问题：例如员工***、环保等方面的问题，如果管理不当，也会存在廉政风险。

一、风险排查

风险点：（风险等级***）

1、放松、规避对质量的检验管理；

2、办事不讲规矩，不讲程序；

3、填报虚***的检验数据；

4、对检测蒙混过关，放任出现质量问题。

5、对出现的质量缺陷，不追究相关责任；

6、利用职权吃拿卡要。

二、防控措施：

1、加强对检验室检测工程师、试验员人员的管理，杜绝收受他人贿赂；

2、拒绝接受任何分包队的馈赠，拒绝与任何分包队吃喝、***；

3、各种检验检测数据必须填报真实、可靠；

3、出现缺陷后，必须现场照相，严格按照管理办法进行责任追究，并将处理结果进行公开；

4、按国家相关规定设计进行检测，做好记录，以备核查；

5、加强学习，提高素质，进一步规范行为

五位一体廉洁防控体系的内容？

一是制定权力清单，坚持分事行权、分岗设权、分级授权，聚焦权力集中、资金密集、资产聚集岗位人员，建立分级授权体系，做到权责对等；

二是全面梳理廉洁风险点，建立覆盖企业所有业务和岗位的廉洁风险防控措施；

三是完善动态管控机制，定期对廉洁风险防控工作进行自查抽查；

四是探索监督工作机制，整合纪检、巡察、审计等监督力量，发现问题，强化“管业务必须管监督”的理念。

五健全重点领域和关键环节的内部监督制度和内控机制，通过用制度管权管事管人，让全权利在阳光下运行，形成健全的“不能腐”的防范保障机制，推动从严治党不断向纵深发展。

到此，以上就是小编对于廉洁风险排查工作报告的问题就介绍到这了，希望介绍关于廉洁风险排查工作报告的2点解答对大家有用。