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报考岗位要求为大专、本科及以上学历,是指报考人员通过参加国家统一招生考试,录取于经教育部批准的具有普通高等教育招生资格且执行国家普通高等教育统一招生计划的高等院校,并按教学***完成学业后所取得的国家承认的学历。
否则,不予录取。 总成绩:(笔试成绩+加分)*40%+面试成绩*60%。若总成绩相等,以笔试成绩含加分项高的排位在前。报考人员的总成绩由福建省晋江产业发展投资集团有限公司在侨乡人才网发布。
1、作为企业在招聘时不应该有年龄限制。而更注重的应该是工作能力。只要求职者适应本企业的要求。符合求职的条件。年龄也没有达到退休的年龄。用人单位不应该以年龄为由拒绝求职者。
2、求职设置年龄限制应该视情况而定。可能有一些合理的理由,比如某些岗位耗费能力较高、风险较大,需要年轻且有一定体能的员工,但也有可能存在非法歧视年龄的情况。
3、在招聘中对求职者设置年龄限制是用人单位的自***,一些特殊行业企业出于职业或岗位的特殊要求,可以设置特定的招聘年龄条件。
晋江教师招聘考试公开招聘范围和对象:全省公办中小学、幼儿园(指普通中学、小学、特殊教育学校和教育部门主管的幼儿园)补充新任教师原则上均应参加全省统一笔试。
本次***招聘教师308人,详见《2023年晋江市公办学校专项公开招聘新任教师岗位信息表》(见附件1)。
全日制学历优先大部分教师岗位都要求报考者拥有全日制学历。但是,也有一些岗位允许非全日制学历的考生参与,具体要求需要参照招聘简章。
师范专业可以报考教师招聘的编制。非师范类学生要取得教师资格,2012年开始全国统考,笔试必须通过教育知识与能力和综合素质,中学的还要多加一门专业知识的考试。需准备复习参加教育部门举办的考试或者去考自学考试相关的科目。
晋江专项教师招聘353人签约流程:根据公告的招聘岗位拟招聘名额按1∶1的比例,在面试成绩合格线上的考生中,从面试成绩高分至低分的顺序依次确定拟签约对象。
晋江专项教师招聘353人考察流程:按1:1比例对考试、体检均合格的报考人员组织考察。通过***取查阅档案、学历学位等资格条件验证、违法***情况调查、信用情况调查、违法犯罪记录信息前置查询等方式对体检合格者进行全面考察。
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