保密工作管理制度 机关单位保密工作管理制度

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于保密工作管理制度的问题，于是小编就整理了2个相关介绍保密工作管理制度的解答，让我们一起看看吧。

1. 保密规章通常由哪个部门制定？
2. 机关单位应该建立哪些保密管理制度？

保密规章通常由哪个部门制定？

保密规章通常由国家保密相关部门制定，因为保密规章涉及到国家各行各业的机密，包括对国家各行各业企业发展及扩大经营范畴有着绝对联系，为此都是涉及到保密层次的重要性，对企业经营决策，发展规模都有很大的联系，为此这都是商业机密，是需要保密的。

保密工作的管理有国家保密委员会和国家安保局。负责对涉密单位的指导、管理、监督和检查。保密的规章制度依据管理权限应该有中央、省市以及地方一级，还有企业一级等，每个层级也有相应的规章制度，也就是说，涉密单位和部门都有相应的制度，但同时，其上级，以及管理单位对下级也有相应的管理制度。

为了适应保密工作依法行政的需要，规范和加强保密行政管理部门的职能，这次修订增设"监督管理"一章，对保密行政管理部门的监督管理职责作出明确规定，主要包括：

　　（一）保密规章制定。规定国家保密行政管理部门依照法律、行政法规的规定，制定保密规章和国家保密标准。

　　（二）定密监督。规定保密行政管理部门发现国家秘密确定、变更或者解除不当的，应当及时通知有关机关、单位予以纠正。

　　（三）保密检查。规定保密行政管理部门对机关、单位遵守保密制度的情况进行检查，有关机关、单位应当配合。保密行政管理部门发现机关、单位存在泄密隐患的，应当要求其***取措施。限期整改；对存在泄密隐患的设施、设备、场所，应当责令停止使用；对严重违反保密规定的涉密人员，应当建议有关机关、单位给予处分并调离涉密岗位。保密行政管理部门对保密检查中发现的非法获取、持有的国家秘密载体，应当予从收缴。

　　（四）泄密案件调查。规定保密行政管理部门依法组织开展泄密案件查处工作。保密行政管理部门发现涉嫌泄露国家秘密的，应当督促、指导有关机关、单位进行调查处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

　　（五）密级鉴定。规定办理涉嫌泄露国家秘密案件的机关，需要对有关事项是否属于国家秘密以及属于何种密级进行鉴定的，由国家保密行政管理部门或者省、自治区、直辖市保密行政管理部门鉴定。

　　（六）处分监督。规定机关、单位对违反保密规定的人员不依法给予处分的，保密行政管理部门应当建议纠正，对拒不纠正的，提请其上一级机关或者监察机关对该机关、单位负有责任的领导人员和直接责任人员依法予以处理。

机关单位应该建立哪些保密管理制度？

（1）选择具有保密条件的场所。有保密条件的场所指内部设备、为涉密会议服务的人员及外部环境、安全保障等符合保密要求。

（2）根据工作需要，限定参加会议人员的范围，对参加涉及绝密级事项会议的人员予以指定；参加涉密会议的人员按照工作需要限定范围。工作需要是指与本业务工作有关的，与工作无关的不应当参加。参加绝密级会议的，由会议主办部门确定到人，他人不能代替参加会议；

（3）依照保密规定使用会议设备和管理会议文件、资料；涉密会议使用的设备要符合保密标准，在会场内禁止与会人员使用无线话筒、手机和其他无保密措施的通讯工具，必要时可使用通信***。

（4）确定会议内容是否传达及传达范围。会议内容传达严格按会议主办单位要求进行，不得随意扩大传达范围。除了这些一般性的措施外，还要考虑到一些特殊会议、特殊情况的保密措施。如：电话会议的保密，重要会议场所的保密技术检查，以及某些会议的宣传报道和宣传口径等。

对涉密会议上使用秘密文件、资料，会议结束应即行收回。

到此，以上就是小编对于保密工作管理制度的问题就介绍到这了，希望介绍关于保密工作管理制度的2点解答对大家有用。