专业制作工作服 专业制作工作服厂家有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于专业制作工作服的问题，于是小编就整理了3个相关介绍专业制作工作服的解答，让我们一起看看吧。

1. 工作服怎么定制呢？
2. 服务业工作服怎么及会计科目？
3. 职工工作服一般做什么费用？

工作服怎么定制呢？

首先的话，就是了解员工工作的行业和性质，不同的行业有各自不同的特点，打个比方如果是食品行业的话，卫生方面得顾及到，如果是化工类得就得考虑到安全性方面了，然后就是找一些工作服定制的来做就行了，一般像这种定制工作服的还是不少的，江苏苏州那边就有一个，叫林斯特龙。除此之外广东那边也不少。不是很复杂总的来说。

服务业工作服怎么及会计科目？

工作服入账会计处理：

1、如果是根据工作性质和特点统一制作、统一着装的合理的工装支出，比如服务行业统一服装，这种根据国税[2011]34号是可以直接作为公司合理的成本费用支出。

这样会计分录直接记：

借：管理费用——工装费用 贷：银行存款 2、如果非第一种情况，是带有***性质的服装制作，首先最简单的判定就是你是否是在工作中统一着装，如是这种的话那应该计入福利费，通过应付职工薪酬过渡，虽然***费最终也是进成本费用，但是必须占你***费额度。

而且，既然是属于***费，那么这部分实物***要并入工资薪金所得计征个人所得税。 会计分录：

借：应付职工薪酬 贷：银行存款 3、如果是劳保费支出，比如这个工装是为保障员工工作安全的安全服安全帽等，那这种归入劳保用品。

但是必须注意“合理”的劳动保护支出才能税前扣除，所谓“合理”，有一定的前置条件，即：

一是必须确因工作需要，若不是出于工作需要，则该项支出不得扣除。

二是为职工配备或提供，而不是给其他与其没有任何劳动关系的人配备或提供，发放给其他没有劳动关系人员的劳保费不能在税前扣除。

三是限于工作服、手套、安全保护用品、防暑降温品等。 会计分录：

借：管理费用——劳保用品 贷：银行存款

职工工作服一般做什么费用？

工作服应属于劳保用品，不属企业***，公司应有发放标准。按规定发放。购入时可入库，发放时出库计入下列费用科目核算：

1企业.生产工人的工服应计入：制造费用--劳保用品费2企业.管理人员的工服应计入：管理费用-劳保用品费3企业.销售人员的工服应计入：销售费用--保用品费。劳保用品劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。

到此，以上就是小编对于专业制作工作服的问题就介绍到这了，希望介绍关于专业制作工作服的3点解答对大家有用。