职业决策秒懂百科（职业决策是指什么）

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本文目录一览：

• 1、职业生涯决策的方法都有哪些?
• 2、职业决策的定义
• 3、职业决策有哪几种类型?
• 4、职业决策是什么意思?

职业生涯决策的方法都有哪些?

培养职业生涯决策能力的方法有SWOT分析法、生涯决策平衡单法、casve循环法、 5w法、swot职业规划自我分析法等。职业生涯决策是个人根据各种条件，并经过一系列活动以后，进行的目标决定，以及为实现目标而制定优选的个人行动方案。

接下来我就为大家介绍几种常见的职业生涯决策方法。生涯决策平衡单法、casve循环法、SWOT分析法、 5w1H法等。01 casve循环法 CASVE循环就是一种职业生涯规划决策技术，包括沟通、分析、综合、评估和执行五个阶段。

探索。根据自己的常识、经验和能力，来收集各种感兴趣的有关职业信息。成形。在上述基础上进行具体的定向。主要考虑所确定的职业生涯方向的价值、目的和能够获得的报偿等因素。选择。

职业生涯决策包括以下内容：要有明确的职业目标。职业决策需要结合自己的气质、性格、特长、兴趣和能力。要考虑到实际情况，并具有可执行性。

决策树分析法是常用的风险分析决策方法。该方法是一种用树形图来描述各方案在未来收益的计算。比较以及选择的方法，其决策是以期望值为标准的。人们对未来可能会遇到好几种不同的情况。

著名职业生涯学者哈瑞恩（Harren）的研究，大部分人的职业决定方式可以归纳为一下三类：（1）理性型 这种类型崇尚逻辑分析，往往在系统收集足够的自我和环境信息基础上，权衡各个选项的利弊得失，按部就班的做出最佳的决定。

职业决策的定义

1、职业决策是个体在职业选择和发展过程中抉择的活动。职业决策是职业心理学、职业指导和职业辅导领域研究的重要内容之一。广义的职业决策是指一个完整职业规划的过程，狭义的职业决策是指职业规划过程中的一个环节。

2、职业决策是个体在职业选择和发展过程中抉择的活动。职业决策是职业心理学、职业指导和职业辅导领域研究的重要内容之一。职业决策理论模式的研究对职业决策实践活动具有重要的指导意义。

3、职业决策是个人根据各种条件，并经过一系列活动以后，进行的目标决定，以及为实现目标而制定优选的个人行动方案。职业生涯决策包括以下内容：要有明确的职业目标。职业决策需要结合自己的气质、性格、特长、兴趣和能力。

4、概念：职业生涯决策是个人根据各种条件，并经过一系列活动以后，进行的目标决定，以及为实现目标而制定优选的个人行动方案。

职业决策有哪几种类型?

1、职业决策风格有五种类型。理智型，以周全的探求，对选择的逻辑性评估为特征。理智型的决策者具备深思熟虑、分析、逻辑的特性。这类决策者会评估决策的长期效用并以事实为基础做出决策。

2、职业选择决策类型、就业决策类型、创业决策类型。职业选择决策类型：确定自己感兴趣的职业领域和职业方向。就业决策类型：选择就业机会和工作职位，考虑工作条件、薪酬、地理位置等因素。

3、综上所述，职业决策主要有以上8个种类，其中最重要的是计划型、顺从型、直觉型。

职业决策是什么意思?

1、职业决策（career decision-making）又称职业生涯决策或职业决定，它有广义和狭义之分，广义的职业决策是指一个完整职业规划的过程，狭义的职业决策是指职业规划过程中的一个环节。

2、职业决策是个体在职业选择和发展过程中抉择的活动。职业决策是职业心理学、职业指导和职业辅导领域研究的重要内容之一。广义的职业决策是指一个完整职业规划的过程，狭义的职业决策是指职业规划过程中的一个环节。

3、概念：职业生涯决策是个人根据各种条件，并经过一系列活动以后，进行的目标决定，以及为实现目标而制定优选的个人行动方案。

4、职业决策的解释是：职业决策是个体在职业选择和发展过程中抉择的活动。职业决策是职业心理学、职业指导和职业辅导领域研究的重要内容之一。职业决策理论模式的研究对职业决策实践活动具有重要的指导意义。

5、职业决策是个人根据各种条件，并经过一系列活动以后，进行的目标决定，以及为实现目标而制定优选的个人行动方案。职业生涯决策包括以下内容：要有明确的职业目标。职业决策需要结合自己的气质、性格、特长、兴趣和能力。

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