加班工作餐国家规定 单位加班工作餐的标准

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于加班工作餐国家规定的问题，于是小编就整理了3个相关介绍加班工作餐国家规定的解答，让我们一起看看吧。

1. 国家对加班餐的规定？
2. 机关单位加班餐费能报销吗？
3. 加班餐管理办法？

国家对加班餐的规定？

1、加班误餐报销上限标准为40元/人/餐。

2、 工作人员因工作需要，在法定工作时间之外加班，可以在规定标准内凭据报销加班误餐费。

工作日当天连续加班3小时以上的，可报销一餐。正常休息日或法定节假日当天连续加班4小时以上不足8小时的，可报销一餐;正常休息日或法定节***日当天连续加班8小时以上的，可报销两餐。

3、以下行为不得报销加班误餐费。

出差、参加培训以及会议等公务活动的不得报销加班误餐费;加班后按照规定调休的不得报销加班误餐费；驻村扶贫干部等已享受相关伙食补助的不得报销加班误餐费;为工作人员提供加班伙食的不得报销加班误餐费；在家加班的不得报销加班误餐费；已享受加班、值班补贴的不得报销加班误餐费；其他已享受伙食补助及相关工作津贴等情况。

4、工作人员加班应事先经单位领导批准，填写加班误餐费报销审批单。各镇、各单位要建立加班台账，将加班人员、加班时间、加班事项等内容按月在单位内部公示5个工作日，公示无异议后按月报销。

机关单位加班餐费能报销吗？

可以报销

本办法适用于全县党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关，以及民主党派、工商联、各人民团体和参照公务员法管理的事业单位在编在岗工作人员。

第三条 加班误餐报销上限标准为40元/人/餐。

第四条 工作人员因工作需要，在法定工作时间之外加班，可以在规定标准内凭据报销加班误餐费。

工作日当天连续加班3小时以上的，可报销一餐。正常休息日或法定节***日当天连续加班4小时以上不足8小时的，可报销一餐;正常休息日或法定节***日当天连续加班8小时以上的，可报销两餐。

可以报销。
1.根据劳动法规定，机关单位的员工加班时间超过规定标准时，则应该给予加班费，也应该给予加班餐费，所以有关部门也会相应的给出餐费的标准；2.加班餐费是针对加班员工的生活费用支出，这一费用应该由机关单位支付，并且捆绑着加班工资一起计入工资总额中，属于应该得到报销的范围；3.如果该机关单位给其员工提供了餐费，那么加班餐费支出也可以报销，但需要规定好的报销规范；4.如果员工在外头解决加班餐费，机关单位也可以对其员工的加餐费进行报销。

可以报销。
1.机关单位要求员工在工作日完成任务，但有时需要加班才能完成，此时机关单位会提供晚餐，并允许员工报销加班餐费。
2.机关单位是公共机构，晚上的加班时长相对较少，而餐费报销也是为了让员工更好地完成工作任务，提高工作效率，因此可以进行报销。

加班餐管理办法？

1.

员工食堂每日供应午餐,时间为12:00-13:00,请所有员工按时就餐。如因工作需要推迟就餐时间,应由部门负责人提前通知办公室,以便食堂做好相应准备。

2.

员工进入食堂后,必须遵守秩序,打饭、菜时要自觉排队,服从食堂人员管理和劝告,不得争先恐后,不推敲盆喧哗。

3.

就餐人员必须按需盛饭打汤,不许故意造成浪费。

4.

员工用餐后的餐具放到食堂指定地点。

到此，以上就是小编对于加班工作餐国家规定的问题就介绍到这了，希望介绍关于加班工作餐国家规定的3点解答对大家有用。