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大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业能力测验百科知识网的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职业能力测验百科知识网的解答，让我们一起看看吧。

1. 公共基础知识和职业能力测验都考什么内容和行测一样吗？
2. 行政职业能力测验A。B类是怎么划分的？
3. 事业单位行政职业能力倾向测验A、B和C类卷有什么区别？

公共基础知识和职业能力测验都考什么内容和行测一样吗？

主要是题型和难易度的不一样的。一般来说，公务员考试的难度和题量（型）较难和较多。事业单位考试的难度和题量（型）较易和较少。

公务员考试主要是考《行政职业能力测验》和《申论》，对于专业性较强的岗位会舍弃《申论》考《专业知识》，诸如警察的《公安基础》等。

事业单位考试主要是考《行政职业能力测验》或《公共基础知识》和《专业知识》，因为事业单位目前招考最多的工作人员主要是技术性的。《申论》涉及到的不多。

但是综合来看，两种考试的考察范围大同小异，特别是《行政职业能力测验》和《公共基础知识》之间的知识考察范围有所交叉。《行测》不外乎就是“数量关系、图形（演绎）推理、资料分析、综合常识”等；《公共基础知识》也有“数量关系、资料分析，综合常识”，唯一一点不同点的是，《公共基础知识》有时候会涉猎到“计算机基础知识、英语、写作”等。

《专业知识》的考试更侧重于与本岗位有关的基础知识，不会太难，但是很全面，一般考试的最后会有一个论述题。

行政职业能力测验A。B类是怎么划分的？

行政职业能力测试中的A类、B类、C类，是一种职位分类，考试时的内容会因为职位的不同而有所不同：

1.A类职位是综合管理类岗位。主要从事政策、法律法规、规划等文件的起草工作，从事政策、法律法规、规划实施的指导和监督检查工作，从事机关内部综合性管理工作。

A类职位行测的考试内容最宽泛。

2.B类职位是技术应用类岗位，主要从事机关内的专业技术工作或者对机关的业务工作提供专业技术支持，从事直接将各项具体规定落实到公民、法人和其他组织的行政执法工作。B类职位行测的考试内容最专业。

3.C类职位是专门针对乡镇一级的职位，考试的内容比较浅显易懂。

事业单位行政职业能力倾向测验A、B和C类卷有什么区别？

A类是综合管理类，主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。

B类是社会科学专技类，主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。

C类是自然科学专技类，主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。

到此，以上就是小编对于职业能力测验百科知识网的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业能力测验百科知识网的3点解答对大家有用。