什么是工作效率比 什么是工作效率比的数学公式
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做好职业生涯的规划。可以分析自我做好职业生涯的规划,可以分析自我,确立人生的方向,提供奋斗的策略,通过职业生涯的规划,可以重新安排自己的职业生涯,突破生活的格线,塑造清新充实的自我,通过职业生涯规划,个人可以准确评价个人的特点和强项在职业竞争中发挥个人优势。
个人职业生涯规划的含义
所谓个人职业生涯规划(Career Planning),是指个人根据对自身的主观因素和客观环境的分析、总结和测定 ,确立自己的职业生涯发展目标,选择实现这一目标的职业,制订相应的工作、培训和教育计划,并按照一定的 时间安排,***取必要的行动实现职业生涯目标的过程。
现代人已经不再仅仅把职业作为谋生的手 段而试图依托一定的职业来实现自己美好的人生理想。职业生涯规划是个人职业生涯成功的战略指南。职业生涯 规划为人生事业成
个人职业生涯规划的原则
职业生涯发展的有效规划取决于以下四个方面:一是对自己及环境有充分的了解;二是切合实际的目标,包含 个人的价值、兴趣、能力及期望的生活形态;三是事先规划及确实执行为实现职业生涯目标而订立的具体行动*** ;四是不停地反省并且修正职业生涯目标,用来适应环境的改变。据此考虑,良好的个人职业生涯发展规划应本着 以下原则:
(1)可行性:规划要有事实根据,并非是美好的幻想或不着边际的梦想,否则将会延误职业生涯的良机。
(2)适时性:规划是预测未来的行动,确定将来的目标,因此各项主要活动何时实施、何时完成,都应有时间和顺序上的妥善安排,以作为检查行动的.依据.
(3)适应性:规划未来的职业生涯,牵涉到多种可变因素,因此规划应有弹性,以增加其适应性。
(4)持续性:人生每个发展阶段应能持续连贯衔接。
职业规划是一种系统性的、有目标性的、有步骤性的职业发展过程,它是一种职业发展的规划,旨在帮助个人更好地实现自己的职业目标,提高自身的职业竞争力,实现职业发展的最大化。
职业规划的过程包括自我认知、职业规划、职业实施和职业评估等步骤,它可以帮助个人更好地了解自己的职业发展方向,更好地实现自己的职业目标。
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