城管中队工作总结 城管中队工作总结及下一步工作计划
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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于职业认同感百科的问题,于是小编就整理了2个相关介绍职业认同感百科的解答,让我们一起看看吧。
(1)参与社会分工
参与社会分工,指的就是人参与各种劳动的具体责任划分,具有独立化和专业化的特点。 没有社会分工的话,劳动时间将大大增加,生产效率也会随之降低,这个理论运用到日常生活中,你很容易发现,一家强大的企业并非要靠领导者辜必躬亲,而是将不同的工作交给相应的部门来解决,以达到更快的办辜效率。
任何一个职业都需要你在岗位上有所作为,这也是你走向职场所必须具备的能力。拥有良好的专业知识与技能,才能让你面对工作表现得游刃有余,你越拥有高超的专业知识与技能,就越能在成功的路上比人先行一步。所以当我们强调工作外因的时候,首先要注重的是提高自己的内因,这样才能保证你获得一个称心如意的职业。
(3)运用技能创造财富
财富通常包括精神财富与物质财富,它们的创造方式又可根据实际情况分为直接创造和间接创造,譬如房地产商开发土地、纺织工人织布,这些创造的都是物质财富,而哲学家提出某种思想、经济学家提出某种理论,这便是精神财富:直接与间接又体现在,生产产品的人属于直接创造,而从事第三产业的服务人员,大多是间接创造,财富的创造形式是多种多样的,这便需要你能扩宽思路,打开自己的眼界,不拘泥于单调的职业模式之中。
(4)获得合理的报酬
合理的报酬并非是你通过劳动后每月获得的薪水,而是你在法律规定下,理应拿到的薪资报酬。通常你所创造出的财富,一部分会上缴到国库,一部分要交给企业,剩下的才是你应得的薪水,这样才能被称之为合理:在职场之中,永远都会存在着诱惑,如何能够保持一颗正直的心,通过自己的努力来获得合理的报酬是十分重要的。
(5)满足自己的需求
职业还有一个重要的内涵,就是满足自己的需求。这其中包括对于物质需求以及精神需求两方面的满足。通常来说,物质生活的需求方式要通过资金去购买生活的必需品,而精神上的需求则是来自于同伴或是自身的认同感、喜悦感、自我满足感等。这些需求决定着一个人能否安心工作,也影响着他选择工作的标准。
什么才是职业内涵呢?职业内涵主要是这个职业本人工作的细节做法。需要有专业的知识与技能,必须要在你的岗位上有所作为。对于社会分工要有充分的认识,做好自己的本职工作。树立良好的形象作风。勇于创造发现和改进自己。这就是一个人该有的职业内涵。
职业内涵,是指个人结合自身情况以及眼前的机遇和制约因素,为自己确立职业目标,选择职业道路,确定教育、培训和发展计划等,并为自己实现职业生涯目标而确定行动方向、行动时间和行动方案。
每个工作都有长处和短处,每个人都有优势和劣势。分析、定位是职业生涯规划的首要环节,它决定着个人职业生涯的方向,也决定着职业生涯规划的成败。求职之前先要进行职业生涯规划,进行职业生涯规划之前先要进行准确的自我定位。
职业素养是人类在社会活动中需要遵守的行为规范。个体行为的总合构成了自身的职业素养,职业素养是内涵,个体行为是外在表象。
职业素养概括的说包含以下四个方面:
(一) 职业道德
(二)职业思想(意识)
(三)职业行为习惯
(四) 职业技能
前三项是职业素养中最根基的部分。而职业技能是支撑职业人生的表象内容。
在衡量一个人的时候,企业通常将二者的比例以6.5—3.5进行划分。
前三项属世界观、价值观、人生观范畴的产物。从出生到退休或至死亡逐步形成,逐渐完善。而后一项,是通过学习、培训比较容易获得。
例如,计算机、英语、建筑等属职业技能范畴的技能,可以通过三年左右的时间令我们掌握入门技术,在实践运用中日渐成熟而成专家。可企业更认同的道理是,如果一个人基本的职业素养不够,比如说忠诚度不够,那么技能越高的人,其隐含的危险越大。
那当然做好自己最本质的工作,也就是具备了最好的职业素养。
所以,用大树理论来描述两者的关系比较直接。
每个人都是一棵树,原本都可以成为大树,而根系就是一个人的职业素养。枝、干、叶、型就是其显现出来的职业素养的表象。要想枝繁叶茂,首先必须根系发达。
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