职业年金和企业年金百科 职业年金和企业年金百科一样吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业年金和企业年金百科的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职业年金和企业年金百科的解答，让我们一起看看吧。

1. 什么是职业年金和企业年金？
2. 职业年金与企业年金哪个高？

什么是职业年金和企业年金？

职业年金在中国是指公职人员基本养老保险之外的补充养老保险；职业年金在国外简称企业补充养老保险，是指公职人员补充养老保险。 企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。是多层次养老保险体系的组成部分，由国家宏观指导、企业内部决策执行。

职业年金与企业年金哪个高？

不同点：一、概念职业年金：是指公职人员基本养老保险之外的补充养老保险。企业年金：是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。二、缴费标准职业年金：单位按本单位工资总额的8%缴费，个人按本人缴费工资的4%缴费。企业年金：企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的十二分之一(8.33%)，企业缴费和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的六分之一(16.67%)。三、领取方式职业年金：工作人员退休后，按月领取职业年金待遇。企业年金：工作人员退休后，可一次性领取也可分期领取企业年金待遇。四、参保条件职业年金：具有强制性。(机关事业单位在参加基本养老保险的基础上，应当为其工作人员建立职业年金。)企业年金：自愿参保。(依法参加基本养老保险并履行缴费义务，同时具有相应的经济负担能力，并已建立集体协商机制。)五、参保人员范围职业年金：1、按照公务员法管理的单位2、参照公务员法管理的机关(单位)、事业单位及其编制内的工作人员。企业年金：1、中小企业2、文化出版类转制事业单位3、研究型国有企业4、社会组织单位等五、养老保险关系转移职业年金：参保人员在同一统筹范围内的机关事业单位之间流动，只转移养老保险关系，不转移基金。跨统筹范围流动或在机关事业单位与企业之间流动，转移养老保险关系的同时，基本养老保险个人账户储存额随同转移。企业年金：参保人员工作发生变动，若新单位已经实行企业年金制度，其个人企业年金账户需要转移;若新单位没有实行企业年金制度，其个人企业年金账户由原管理机构继续管理。

企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。职业年金，是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。

职业年金和企业年金都分为个人（职工）和单位（企业）两个部分，但是缴费比例是有区别的（特别说明下，以下的4%，8%，12%是标准情况，各地可能会根据需要进行上下浮动）。

企业年金法律规定是职工+企业不超过12%，职业年金法律规定个人+单位就是12%

到此，以上就是小编对于职业年金和企业年金百科的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业年金和企业年金百科的2点解答对大家有用。