员工是职业杀手吗百度百科 员工是职业杀手吗百度百科

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1. 个人职业素养优点有什么？

个人职业素养优点有什么？

第一点、专业素养你作为一个职场人，不管你是菜鸟还是老司机，你都要具备足够专业的知识，只有这样你才可以完全胜任你的工作的同时，带给对方放心，让对方足够的信任和尊重。如果你不够专业，你经常犯错，经常还不知道自己犯错，错了还不认错，很多事情做得都有问题，那别人会认为你不够专业，也就是占着位置干不好活，就会认为你没有专业素养，所以训练好自己的专业是第一要素。

第二点、外在仪表在职场中，仪表穿着也是很重要的，我原来在外企，见过穿着拖鞋上班的，也见过染一头金发的，这些不是不可以，要分场合，要讲究身份。当然外在仪表这个不能一概而论，还要分职业，如果你是设计师和创意类的不是不可以，所以在不同的场合，不同的环境，一定要注意谈吐、举止、态度要和适宜。

第三点、修养价值观决定一切，你的信仰，你的爱好，你的人生观，价值观，很多时候会传递给人，你对事情的判断，看法，以及评价都会给比人带来对你的印象。同时你要丰富你的知识结构，知识结构和知识深度，也决定了你的内在修养是不是足够好，所以我们经常说职场人要多看书，多学习，终身学习，不停进化自己，让自己变得更具认知，只有这样才可以丰富自己的判断力，理解力和决断力。也只有知识更高阶了，才可以更好的处理棘手的事情。

第四点、工作成绩你的能力匹配你的业绩，如果你在你的岗位上，成绩永远做不好别人，你就要思考，你到底差在哪里，如果你的成绩能够一直领先，那么你收到的评价和赞美也一定是正面的，当然工作成绩只是一个方面，但起码是对岗位评价最重要的一关，你必须时刻保障自己的岗位成绩是合格的。

答：1、一个职业化的人，一定是一个有远大目标，有崇高理想的人；一个职业化的人，一定会懂得如何去发挥自身能力，为企业创造最大价值的人；一个职业化的人，也一定会全身心投入工作，能时刻为企业利益着想的人。

2、职业化素质包括三个方面的内容：第一是职业化技能，它是一个人安身立命之本，是一个享有的专有才能，短期内具有不可替代性。第二是职业道德，职业道德反映一个人的人品，一个人的思想，一个人的修养，这是职业化素质的基础。第三是职业化素养，职业化素养是职业化素质结构中的核心，有了好的素养，职业化技能和道德才有了保障，关于职业化素养这个话题是我们今天探讨的重点。

3、一个具有职业化素养的人一定是一个有团队合作意识的人。现在社会是一个抱团打天下的时代，单打独斗显然不能适应当今社会的发展。同时，我们要树立学习意识和危机意识。

4、学习是一个职业人永恒的话题，不要认为学习是为一件苦差。当你意识到不学习就会遭到社会淘汰，学习能给自己带来无比快乐的时候，我们就会觉得，学习这东西是我们成功人生的催化剂。

一、责任心

优秀的员工都具备强烈的责任心，对工作积极主动负责任，工作中的每一件小事情都会有条不紊的做好，达到言必行，行必果的标准。

在面对自己工作上的失误时，勇敢的承担责任，不会推三阻四，为自己找借口，而是勇敢的承认错误，同时尽力的寻找最好的方法去解决去弥补。

二、忠诚度

对老板忠诚，对公司忠诚，时刻站在公司的立场去想问题，维护公司的礼仪，想法为公司赚钱，同时与上级领导分享自己的想法，同时经受住外面的考验，不会轻易的背叛公司，离开公司。

三、执行力

优秀的员工都具备较强的执行力，面对工作强大的执行力是完成工作的必要条件，如果没有执行力的支撑，任何工作都无法开展，所以，执行力是优秀员工的必备素质，说到做到，据不含糊，制定好目标和计划，绝对执行，绝不含糊。

四、较高的工作效率

在工作中高效的工作，是每个职场人士都所向往的，也是公司老板特别看重的职业要求，工作一定要讲究方法，工作时集中精力完成工作，心无旁骛，专心致志的去完成工作。

每天细化量化自己的工作，拖延是最狠毒的职业杀手，工作干净利索，切忌拖泥带水、

五、拥有感恩的心态

这是优秀员工的精髓，做人需要感恩的心态，同样作为一名优秀的员工更要具备这样的心态，老板给了你饭碗，客户帮你创造了业绩，同时对你工作上的配合，竞争对手让你更加的清醒，让你看到与优秀人的距离和差距，同时批评者让你不断的完善自我。

拥有感恩的心态，你同样也收获一份感谢，拥有感恩的心，让我们更加具有个人魅力，更加受到大家的青睐。

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