wvi职业价值观测试百度百科 wvi职业价值观测试是什么

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于wvi职业价值观测试百度百科的问题，于是小编就整理了3个相关介绍wvi职业价值观测试百度百科的解答，让我们一起看看吧。

1. CI、VI、AI、IA分别是指什么？
2. 以案例说明企业VI主要包含的要素及VI导入需遵循的原则？
3. ptci管理是什么模式？

CI、VI、AI、IA分别是指什么？

CI是：将企业经营理念于精神文化，运用整体传达系统（特别是视觉传达系统），传达给企业内部与大众，并使其对企业生产一致的认同感或价值观，从而达到形成良好的企业形象和促销产品的设计系统。

VI：视觉识别系统属于CIS中的VI，用完整、体系的视觉传达体系，将企业理念、文化特质、服务内容、企业规范等抽象语意转换为具体符号的概念，塑造出独特的企业形象。

AI：人工智能（Artificial Intelligence），英文缩写为AI。它是研究、开发用于模拟、延伸和扩展人的智能的理论、方法、技术及应用系统的一门新的技术科学。

IA 的主体对象是信息，由信息建筑师来加以设计结构、决定组织方式以及归类，好让使用者会用户容易寻找与管理的一项艺术与科学。

以案例说明企业VI主要包含的要素及VI导入需遵循的原则？

企业 VI 主要包含的要素包括：品牌定位、核心价值观、品牌视觉识别、品牌听觉识别、品牌行为规范和品牌传播策略。在 VI 导入过程中，需要遵循以下原则：

首先，确保 VI 的一致性，包括品牌名称、标志、色彩、字体等各个方面的统一。

其次，体现品牌的核心价值观，VI 设计需要与企业的核心价值观相契合。

再次，考虑目标受众，VI 设计要符合目标客户的需求和喜好。

最后，注重实际应用，VI 设计需要能够实际应用于企业的各个环节，例如广告、营销、销售等。

企业VI主要包含企业标志、企业标准字体、企业标准色彩、企业标准版式、企业标准图形及企业标准形象照片等要素。

在VI导入中，需遵循一致性原则，确保各要素在不同媒体上使用始终保持一致；差异性原则，根据不同媒体的特性进行合理调整；灵活性原则，根据市场需求和战略调整VI要素，但仍要保持一定的一致性。

ptci管理是什么模式？

CI系统即是企业形象识别系统，就是整个外部环境对企业的整体看法，也是企业着意塑造的自身形象。

CI系统包括MI（核心理念）、BI（制度）和VI（视觉）三部分，也即是三个层次。最核心的是核心理念，包括企业核心价值观、愿景和使命；核心价值观通过制度规则等体现在日常行为中；最外层是企业的视觉识别系统，包括但不限于企业的LOGO、服饰、名片、办公用品、基本色等等。

到此，以上就是小编对于wvi职业价值观测试百度百科的问题就介绍到这了，希望介绍关于wvi职业价值观测试百度百科的3点解答对大家有用。