基层主管百度百科女性职业 基层主管的职责是什么

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于基层主管百度百科女性职业的问题，于是小编就整理了3个相关介绍基层主管百度百科女性职业的解答，让我们一起看看吧。

1. 护士长属于什么职业类别？
2. 基层主管的工作内容和职责？
3. 基层管理者、中层管理者和高层管理者的区别？

护士长属于什么职业类别？

属于医院护理队伍中的基层管理者和组织者。

是科室护理工作的具体领导者和指挥者。科室护理质量的高低与护士长本身的素质和管理水平有直接的关系。

其工作优劣、素质高低、能力大小将会直接影响到医院的护理质量和管理水平。

护理管理是医院管理的重要部分，护士长是护理管理工作的主体。

基层主管的工作内容和职责？

生产车间班组长岗位职责

认真贯彻公司的各项方针政策，带头遵守公司的各项规章制度。

贯彻实施安全生产责任制，作好安全、文明生产的管理。

合理安排，保质保量的完成公司或部门下达的各项生产任务。

搞好现场管理，推进“5S”进程。

作好本车间劳动纪律的考核与管理。

负责本车间的生产统计工作心。

根据生产计划提出材料需用***报供应部。

协助企管部作好盘点工作。

对各生产班组的各项指标完成情况进行考核。

认真完成公司或部门安排的其它临时工作。 班组长在公司的成长的过程中起到很关键的作用,他们直接与一线员工接触,而广大的一线员工是公司生存的基础,班组长能带动和管理员工，首先是必须选中班组长，调动积极性，积极性要从物质上、精神上、待遇上、发展空间上给予倾斜，同时要建立符合企业发展的规章制度，同时不同的企业要根据不同的企业文化去探索！综观世界500强企业，无一不对一线员工重视的，但很多公司高层却忽视了这一点。

基层管理

以愚数十年的管理经验，要做一个让人心服口服的基层管理者必须具备以下五要素，：1、能力强，有威信。2、品德好，乐助人。3、能吃苦，做榜样。4、有铁杆（骨干），能呼应。5、善沟通，互信任。

当然还有常规的基层管理要领：1)、办事要公道。办事要公道说起来容易，但做起来却非常难。我国由于过去长期受传统的小农经济和***经济的影响，公平常常被错当成平均主义，所以需要基层管理者在分配工作中做到办事公道，奖罚分明，分配利益时也要做到公道，只有这样才能够服众。 2)、关心部下。缺乏对员工在工作、生活上的关心和了解，员工自然也会不满意你。 3)、目标明确。目标明确是做领导的一个最重要和最起码的前提。作为一个基层管理者，目标也应非常明确，否则就纯粹是一个糊涂官。 4)、准确发布命令。作为一线的指挥者，发布命令的准确程度应像机场上的管制员给飞行员发布命令一样的准确，否则容易产生歧义，在命令的传播过程中必然会出现这样或那样的失误，造成工作中的事故。 5)、及时指导。工作中，下属总是希望自己能时常得到上司的及时指导，因为上司的及时指导就是对下属的关注和培训。 6)、需要荣誉。作为基层管理者还应做到非常慷慨地把荣誉和奖金分给大家，你部下的劳动模范越多，你的工作就能做得越好。

基层管理者、中层管理者和高层管理者的区别？

1、相同的是都是管理者。

2、不同的是：

（1）层级不同高层管理者>中层管理者>基层管理者（2）工作职责不同高层管理者：对组织负全责，主要侧重于沟通组织与外部的联系和决定组织的大政方针。

中层管理者：承上启下。主要职责是正确领会高层的指示精神，创造性地结合本部门的工作实际，有效指挥各基层管理者开展工作。

基层管理者：主要职责是直接指挥和监督现场作业人员，保证完成上级下达的各项***和指令。

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