工作中遇到的最大困难 工作中遇到的最大困难是什么,怎么解决的面试怎么回答
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①职业健康风险评估:评估劳动作业环境中可能存在的危害种类及程度;
②安全防护:***取有效的技术和组织措施,对职业健康危害因素进行控制和预防;
③职业健康保护:***取有效的技术和组织措施,保护员工健康,包括职业暴露监测和诊治等;
④紧急救援:***取有效的紧急预案,及时发现和处理突发职业健康***;
⑤职业健康管理:实施科学的职业健康保护管理体系,定期对职业健康行为进行评估,不断改进职业健康保护方案。
职业卫生服务是指以保护和促进职工的安全与健康为目的的全部活动。它要求有关的部门、雇主、职工及其代表,创造和维持一个安全与健康的工作环境,使其从事的工作适合于职工的生理特点,从而促进职工的躯体与心理健康。
职业卫生服务以健康为中心,职业人群为对象,并主要是预防***。
检查内容:
1、用人单位是否设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作;
2、用人单位是否制定职业病防治计划和实施方案;
4、用人单位是否建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案;
5、用人单位是否建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度;用人单位是否实施由专人负责的职业病危害因素日常监测,并确保监测系统处于正常运行状态。是否定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果是否存入用人单位职业卫生档案。
7、用人单位必须是否***用有效的职业病防护设施,并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品是否符合防治职业病的要求。
8、用人单位是否在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。对产生严重职业病危害的作业岗位,是否在其醒目位置,设置警示标识和中文警示说明。警示说明是否载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。
9、对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应当是否设置报警装置,配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。
10、用人单位是否与劳动者订立劳动合同(含聘用合同,下同),是否将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明。
11、用人单位的负责人和职业卫生管理人员是否经过职业卫生培训,是否遵守职业病防治法律、法规,并依法组织本单位的职业病防治工作。
12、用人单位是否对从事接触职业病危害的作业的劳动者组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。
到此,以上就是小编对于职业卫生工程百度百科的问题就介绍到这了,希望介绍关于职业卫生工程百度百科的3点解答对大家有用。