霍兰德职业人格百度百科（霍兰德型职业）

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本文目录一览：

• 1、霍兰德职业倾向类型
• 2、霍兰德的职业有几类分别代表什么
• 3、霍兰德提出的职业活动的人格分为哪些基本类型
• 4、霍兰德的人格类型是怎么说的?
• 5、霍兰德职业兴趣类型
• 6、人格类型理论的霍兰德划分的六种人格性向和职业类型

霍兰德职业倾向类型

1、根据这一理论，每个人都可以被归类为以下六种主要职业类型之一：现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型。在下面的文章中，我们将详细探讨这六种类型，以及它们在职业选择和发展中的重要性。

2、霍兰德职业兴趣理论包括现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种基本类型。社会型：喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。

3、霍兰德把职业兴趣分为6个类型，分别是：现实型、探索型、艺术型、社会型、企业型、常规型。约翰·霍兰德是美国约翰霍普金斯大学心理学教授，美国著名的职业指导专家。他于1959年提出了具有广泛社会影响的人业互择理论。

霍兰德的职业有几类分别代表什么

实际型：(R)共同特点：愿意使用工具从事操作性工作，动手能力强，做事手脚灵活，动作协调。偏好于具体任务，不善言辞，做事保守，较为谦虚。缺乏社交能力，通常喜欢独立做事。

根据这一理论，每个人都可以被归类为以下六种主要职业类型之一：现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型。在下面的文章中，我们将详细探讨这六种类型，以及它们在职业选择和发展中的重要性。

主要职业：会计、出纳、统计人员；打字员；办公室人员；秘书和文书；图书管理员；旅游、外贸职员、保管员、邮递员、审计人员、人事职员等。

霍兰德职业兴趣理论包括现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种基本类型。社会型：喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。

霍兰德的职业有六类；分别代表艺术型；社会型；现实型；研究型；企业型；常规型。

霍兰德提出的职业活动的人格分为哪些基本类型

1、【答案】：霍兰德职业兴趣理论将人格分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型。社会型，喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。

2、该理论对于人格类型特征与工作要求之间的协调一致进行了深入的研究和分析，并将个体的人格特征分为现实型、研究型、企业型、社会型、传统型和艺术型六种基本类型。

3、典型职业：喜欢要求与人打交道的工作，能够不断结交新的朋友，从事提供信息、启迪、帮助、培训、开发或治疗等事务，并具备相应能力。如： 教育工作者（教师、教育行政人员），社会工作者（咨询人员、公关人员）。

4、(1)现实型：人格特点：愿意使用工具从事操作性强的工作；动手能力强，做事手脚灵活，动作协调；不善言辞，不善交际。职业类型：各类工程技术工作、农业工作；通常需要一定体力，需要运用工具或操作机械。

5、约翰·霍兰德（John Holland）是美国约翰·霍普金斯大学心理学教授，美国著名的职业指导专家。他于1959年提出了具有广泛社会影响的职业兴趣理论。

6、霍兰德六种人格类型，主要包括以下几类：第一类是现实型。其基本的人格倾向是，喜欢有规则的具体劳动和需要基本操作技能的工作，缺乏社交能力，不适应社会性质的职业。

霍兰德的人格类型是怎么说的?

【答案】：霍兰德职业兴趣理论将人格分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型。社会型，喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。

霍兰德六种类型内容 社会型：(S)共同特征：喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系，比较看重社会义务和社会道德。

霍兰德六种人格类型，主要包括以下几类：第一类是现实型。其基本的人格倾向是，喜欢有规则的具体劳动和需要基本操作技能的工作，缺乏社交能力，不适应社会性质的职业。

霍兰德职业兴趣类型

第一种是现实型。具有这种兴趣的人喜欢有规律的具体劳动和需要某种技能的工作。这种类型的人往往缺乏社交能力，这类职业包括机械工、电工、农民、森林工人、农场主等。第二种是研究型。

霍兰德职业兴趣理论包括现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种基本类型。社会型：喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。

霍兰德职业兴趣类型分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型。约翰·霍兰德（John Holland）是美国约翰·霍普金斯大学心理学教授，美国著名的职业指导专家。

霍兰德职业兴趣包括现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六个类型。

人格类型理论的霍兰德划分的六种人格性向和职业类型

根据这一理论，每个人都可以被归类为以下六种主要职业类型之一：现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型。在下面的文章中，我们将详细探讨这六种类型，以及它们在职业选择和发展中的重要性。

第一种是现实型。具有这种兴趣的人喜欢有规律的具体劳动和需要某种技能的工作。这种类型的人往往缺乏社交能力，这类职业包括机械工、电工、农民、森林工人、农场主等。第二种是研究型。

霍兰德职业倾向类型为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型。约翰·霍兰德（John Holland）是美国约翰·霍普金斯大学心理学教授，美国著名的职业指导专家。他于1959年提出了具有广泛社会影响的职业兴趣理论。

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