职业生涯平衡单百科（职业生涯平衡表）

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本文目录一览：

• 1、平衡单分析法是大学生职业生涯目标选择的方法吗
• 2、职业生涯决策方法
• 3、职业生涯决策的方法有哪些
• 4、生涯平衡单与swot分析适用不同
• 5、职业生涯决策平衡单的得分失分指什么
• 6、职业生涯决策平衡单法的四大主题是什么

平衡单分析法是大学生职业生涯目标选择的方法吗

常用的职业生涯决策的方法有：平衡单法、决策树法、SWOT分析法、casve循环法、5w法等。

培养职业生涯决策能力的方法有SWOT分析法、生涯决策平衡单法、casve循环法、 5w法、swot职业规划自我分析法等。职业生涯决策是个人根据各种条件，并经过一系列活动以后，进行的目标决定，以及为实现目标而制定优选的个人行动方案。

大学生职业生涯规划评估的方法主要有(情况记录法；分析、调查、总结法；对比法、交流法、反思法；全方位反馈评价法)等。

对于个人来说，SWOT分析实际上是更能将对个人内外部条件各方面内容进行综合和概括，进而分析个人优劣势、帮助自己看待职业发展面临的机会和威胁。2是制作生涯决策平衡单的方法。

职业生涯决策方法

1、casve循环法 CASVE循环就是一种职业生涯规划决策技术，包括沟通、分析、综合、评估和执行五个阶段。能够为个人或团体提供帮助。职业生涯规划决策是一种问题解决活动。

2、不断学习和发展：在职业生涯中做出正确的决策需要您不断学习和发展。时刻了解市场趋势和行业需求，这样才能做出明智的决策。遵循强制性条款：在做出决策之前，始终遵循强制性条款与法规。

3、职业生涯决策法（Career decision making）是一种用于帮助人们选择职业的方法。这种方法通常由专业人员提供，帮助人们考虑自己的兴趣、能力、价值观等因素，并帮助他们找到适合他们的职业。

4、职业选择的具体决策步骤一般如下： ①探索。即根据自己的常识、经验和能力，来收集各种感兴趣的有关职业信息。 ②成形。就是在上述基础上进行具体的定向。主要考虑所确定的职业生涯方向的价值、目的和能够获得的报偿等因素。

5、写作思路：在职业决策过程中，首先要明确自己的职业目标，培养良好的决策技能，还要了解和掌握有效的决策方法。职业决策问题是人生的重大问题，有什么样的职业就有什么样的人生。

6、制订职业决策需要结合自己的性格、特长和兴趣。职业生涯能够成功发展的核心，就在于所从事的工作要求正是自己所擅长的。如果一个人性格内向、不善与人沟通，没有很好的交际意识，那么这个人就很难成为一名成功的管理人员。

职业生涯决策的方法有哪些

1、casve循环法 CASVE循环就是一种职业生涯规划决策技术，包括沟通、分析、综合、评估和执行五个阶段。能够为个人或团体提供帮助。职业生涯规划决策是一种问题解决活动。

2、探索。根据自己的常识、经验和能力，来收集各种感兴趣的有关职业信息。成形。在上述基础上进行具体的定向。主要考虑所确定的职业生涯方向的价值、目的和能够获得的报偿等因素。选择。

3、职业选项的优先次序即可作为咨询者职业生涯决策的依据。3是casve循环法。CASVE循环包括五个阶段：沟通、分析、综合、评估和执行，CASVE就是这五个词的英文单词首字母。

4、著名职业生涯学者哈瑞恩（Harren）的研究，大部分人的职业决定方式可以归纳为一下三类：（1）理性型 这种类型崇尚逻辑分析，往往在系统收集足够的自我和环境信息基础上，权衡各个选项的利弊得失，按部就班的做出最佳的决定。

5、职业生涯决策包括以下内容：要有明确的职业目标。职业决策需要结合自己的气质、性格、特长、兴趣和能力。要考虑到实际情况，并具有可执行性。

6、职业决策的方法 职业决策的方法有多种，在职业决策过程中，我们首先要明确自己的职业目标，培养良好的决策技能，还要了解和掌握有效的决策方法。 (一)确定职业目标 职业决策问题是人生的重大问题，有什么样的职业就有什么样的人生。

生涯平衡单与swot分析适用不同

1、比如：缺乏经验，自我期望较高并因此造成在职的不稳定性，学校的知识很可能比较陈旧而不适用于企业，现代大学生活可能养成的许多不良习气（如懒散、易抱怨、不关心他人、及其他基本素质方面的问题）等。

2、，定量的SWOT分析。从测量的角度看，对企业内外条件的测量往往会表现为一个连续体，优势和劣势的相对性和程度性要求使用 SWOT分析***用合适的测量标准，这比泾渭分明的优劣区分对企业实际有着更加客观的把握。

3、生涯决策平衡单法、casve循环法、SWOT分析法、 5w1H法等。01 casve循环法 CASVE循环就是一种职业生涯规划决策技术，包括沟通、分析、综合、评估和执行五个阶段。能够为个人或团体提供帮助。

4、职业锚主要分为五种不同的类型，分别是技术或功能性职业锚、管理性职业锚、创造性职业锚、自主与独立性职业锚以及安全性职业锚。你可以根据自身的特点去把自己对应到相应的职业锚当中，从而去确立自己的职业方向。

职业生涯决策平衡单的得分失分指什么

生涯平衡单最后的分数是加权求和。每个项目的得分或失分，可以根据该方案具有的优势（得分）、 缺点（失分）来计分范围由 1 — 10 分。合计每个方案的优点总分和缺点总分，正负相加，算出客 观的得失差数。

使用决策平衡单，需要从4个方面入手，分别是个人物质得失、个人精神得失、他人物质得失、他人精神得失。

从个人、他人角度出发，列出职业决策的考虑因素(物质和精神上的得失)；给每一个因素以相对重要性的权重；对于备选职业方案，对照考虑因素给出分数，其中“得”以正数表示，“失”以负数表示。

得到加权后的得分或失分，分别计算出总和。最后加权后的得分总和减去加权后的失分总和得出“得失差数”，并以此分数来做出最后的决定，即比较三个选择方案的得失差数，得分越大，该职业方案越适合你。

失分，在考试中是指未答正确的题，造成的扣分。在交往中的失分，是指你在别人心中的影响，有打折扣。指形像损失。

职业生涯决策平衡单法的四大主题是什么

职业生涯决策里的平衡单法包括自我物质方面的得失、他人物质方面的得失、自我精神得失、他人谨慎得失等方面的主题，需要澄清自我认识。平衡指对立的各方在数量或作用上相等或相抵。

决策平衡单讲决策的思考方向集中在个人物质方面的得失、他人物质方面的得失、个人精神方面的得失三个主题上。平衡单的设计是用来协助决策者作出好的重大决定，因此内容和主题必须鲜明详实。

使用决策平衡单，需要从4个方面入手，分别是个人物质得失、个人精神得失、他人物质得失、他人精神得失。

职业生涯决策的四个原则是：职业生涯规划必须与[_a***_]需求相结合。把握社会对人才需求的动力，以社会需求作为出发点和归宿；职业生涯规划必须与所学专业相结合。

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