行政职业能力百科（行政职业能力包含哪些方面的能力）

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本文目录一览：

• 1、什么叫职业能力?有几种?
• 2、公务员考试行测包括什么?一一共几部分?
• 3、行政职业能力测验A类和B类有什么区别

什么叫职业能力?有几种?

1、职业能力包括的三种能力：素质能力（学习能力，社会适应能力，信息能力，表达能力，其他素质能力）。专业能力（知识转换能力，专业操作能力，技能提升能力）。核心能力(创新能力，团队协作能力）。

2、职业能力是指一个人在工作中所需要具备的各种能力和技能。根据不同的分类标准，职业能力可以分为以下几类： 技术能力：指一个人在某个领域的专业技能，如程序设计、机械制造、营销策划等。

3、职业能力分为一般职业能力、专业能力和综合能力。一般职业能力 一般职业能力主要是指一般的学习能力、文字和语言运用能力、数学运用能力、空问判断能 力、形体知觉能力、颜色分辨能力、手的灵巧度、手眼协调能力等。

4、职业能力（Occupational Ability） 职业能力是人们从事某种职业的多种能力的综合。

公务员考试行测包括什么?一一共几部分?

1、公务员考试行测包括五部分：言语理解与表达 主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力。

2、行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。

3、国考的行测与大部分省市的行测从考察的题型来说都一样，分为常识判断、言语理解、判断推理、数量关系及资料分析五大部分。常识判断 常识判断近几年考试都是放在了第一部分。共计20道题。

4、公务员考试科目包括《行政职业能力测验》及《申论》。行测科目内容主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。申论科目内容主要是测查从事机关工作应当具备的基本能力。

5、《行政能力测验》分为常识判断、言语理解与表达、数量关系、推理判断、资料分析五大部分。常识判断考查20道题，涉及范围广泛，内容丰富，可以概括啊归纳为三大类：自然科学、社会科学、时事热点。

行政职业能力测验A类和B类有什么区别

考试科目：行测A类、B类、C类考试科目均为《行政职业能力测验》，但在《申论》科目上有所不同。

公务员a类与b类的区别是：岗位不同；内容不同；公务员a类与b类二者以后从事的职业性质方面也有区别。A类主要是省直机关，B类主要是指有专业限制的岗位。

考试科目不同 A类：笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》两科；B类：笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）一科。

A类为综合管理类，考试科目有：行测、公基、申论，题目难度高于B、C\x0d\x0aB类为行政执法类，考试科目有：行测、公基，题目难度高于C\x0d\x0aC类为乡镇类，考生科目有：行测，公基，题目相对简单。

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