职业倦怠症百科（什么叫职业倦怠期?）

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本文目录一览：

• 1、教师职业怠倦的表现
• 2、什么是职业倦怠症?
• 3、什么是职业倦怠?
• 4、职业倦怠症有什么特点?
• 5、最早提出职业倦怠概念的心理学家是
• 6、什么是职业倦怠感

教师职业怠倦的表现

1、教师职业怠倦的表现如下：对工作丧失热情，情绪烦躁、易怒，对前途感到无望，对周围的人、事物漠不关心。

2、身体不适：教师职业倦怠的初期表现是身体不适，如疲劳、头痛、失眠、胃部不适、肌肉酸痛等。这些症状可能在连续几周或几个月内出现。

3、教师职业倦怠的表现分为三方面：情绪衰竭(情绪耗竭)、去人性化(去人格化)、个人成就感低。情绪衰竭(情绪耗竭)是核心成分，也是倦怠最具代表性的指标。

4、教师职业倦怠的表现就是对工作失去热情，缺乏动力和创造力等。职业倦怠指的是在工作中出现一种内在的疲惫感和失望感，它有可能导致工作热情下降、工作效率下降、身体健康问题等一系列负面影响。

5、中国教师职业倦怠的特有表现如下：耗竭感：是个体感到自己的能量和***耗尽、用完。主要表现在生理耗竭和情感衰竭两方面。

什么是职业倦怠症?

1、职业倦怠“职业倦怠症”又称“职业枯竭症”，它是一种由工作引发的心理枯竭现象，是上班族在工作的重压之下所体验到的身心俱疲、能量被耗尽的感觉，这和肉体的疲倦劳累是不一样的，而是缘自心理的疲乏。

2、职业倦怠是指在工作中出现的一种心理症状，通常表现出心理疲劳、情感平淡、动力不足、缺乏创造性和效率降低等特征。长期的压力和紧张的工作环境可能会导致职业倦怠和身体问题。

3、据《工人日报》报道，职业倦怠是在工作重压下的一种身心俱疲并阻碍个人发展的状态。按照国际公认的定义，衡量职业倦怠的3项指标分别为：情绪衰竭、玩世不恭、成就感低落。

什么是职业倦怠?

1、职业倦怠是由于长期的工作压力、缺乏动力和成就感等因素导致的一种心理和生理反应。尽管表面上看起来工作轻松，但实际上，我们的大脑和身体仍然需要应对各种无形的压力。首先，工作环境和氛围会对我们的情绪和精力产生影响。

2、职业倦怠是指在工作中出现的一种消极情绪，表现为对工作的厌倦、不满和失去热情等。这种情绪不仅会影响个人的工作效率和职业发展，还可能对企业的生产和经营产生不良影响。因此，消除职业倦怠是每个职场人士都必须面对的问题。

3、职业倦怠是指在工作中出现的一种心理症状，通常表现出心理疲劳、情感平淡、动力不足、缺乏创造性和效率降低等特征。长期的压力和紧张的工作环境可能会导致职业倦怠和身体问题。

4、职业倦怠：长时间从事同一工作可能导致职业倦怠，感觉工作缺乏挑战和成长空间。 工作与生活平衡问题：长时间投入工作可能导致工作与生活平衡的问题，影响个人的身心健康和生活质量。

职业倦怠症有什么特点?

职业倦怠的特征包括对工作丧失热情、工作态度消极、对自己工作的意义和价值评价下降。对工作丧失热情，情绪烦躁、易怒，对前途感到无望，对周围的人、事物漠不关心。

情感衰竭：指没有活力，没有工作热情，感到自己的感情处于极度疲劳的状态。它被发现为职业倦怠的核心纬度，并具有最明显的症状表现。

时刻提防着别人，就很容易变得偏执和猜疑。个人成就感的降低、自责和丧失自尊心也是倦怠的特征。自我感觉会导致更差的工作表现，会令教师们觉得她们先前的判断是对的，她们确实是能力不足，虽然实际情况可能并不是这样的。

最早提出职业倦怠概念的心理学家是

1、最早提出职业倦息的概念的是费登伯格。本概念最早由F reudenberger 于1***4 年提出，他认为职业倦怠是一种最容易在助人行业中出现的情绪性耗竭的症状。

2、【答案】：A 费登伯格于1***4年首次提出“职业倦怠”的概念。

3、教师职业倦怠概念最早是由美国临床心理学家弗登伯格提出的。他在1***4年发表的《职业倦怠》一文中认为，教师职业倦怠是一种耗竭与疲劳状态，是由于个体不能确立自己的需要而紧张工作造成的。

4、职业倦怠是由美国临床心理学家费登伯格于1***4年首次提出，也有人译为“职业枯竭”或“工作耗竭”。

什么是职业倦怠感

职业倦怠是由于长期的工作压力、缺乏动力和成就感等因素导致的一种心理和生理反应。尽管表面上看起来工作轻松，但实际上，我们的大脑和身体仍然需要应对各种无形的压力。首先，工作环境和氛围会对我们的情绪和精力产生影响。

工作压力增加：随着工作经验的积累和职位的提升，工作压力可能会增加。 动力和热情下降：初始的新鲜感和***可能会逐渐减退，导致工作动力和热情下降。

职业倦怠是一种与工作相关的压力反应，表现为情绪耗竭、去人性化和自我效能感降低。职业倦怠不仅会影响工作表现和满意度，还会对身心健康造成危害，如抑郁、焦虑、失眠、心脏病等。

职业倦怠是指在工作中出现的一种心理症状，通常表现出心理疲劳、情感平淡、动力不足、缺乏创造性和效率降低等特征。长期的压力和紧张的工作环境可能会导致职业倦怠和身体问题。

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