职业性格测试百科 职业性格测试百科知识

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业性格测试百科的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职业性格测试百科的解答，让我们一起看看吧。

1. 做人格测试对职业选择的作用？
2. 职业能力倾向测验abcd区别？
3. 社会型职业性格分析？

做人格测试对职业选择的作用？

性格测试作为一种科学心理评估工具，例如：MBTI职业性格测试、九型人格测试、大五人格测试、霍兰德职业兴趣测试。

它们都可以较快的，帮我们分析出自己性格特点，并且匹配相关的岗位，然后给出专业的职业意见。

可以说性格测试在跳槽过程中，对于我们个人而言，处在一个前期了解自己，判断职业方向的作用。

当然对于企业招聘而言，性格测试同样可以起到人才筛选的作用。

职业能力倾向测验abcd区别？

职业能力倾向测验是一种通过测试来评估一个人适合从事哪种职业的工具，其中ABCD是测验的四个分量。它们的含义如下：

A分量：能力测试。这部分测试主要考察个体的知识水平、思维能力、语言表达能力、逻辑思维等基本能力。

B分量：人格测试。这部分测试主要考察个体的性格、价值观、情感态度等方面的特征，了解个体对自己的要求、对他人的态度等。

C分量：兴趣测试。这部分测试主要考察个体的兴趣爱好，包括对不同职业类型的兴趣、喜好和意愿等。

D分量：职业测试。这部分测试主要考察个体的职业素质，包括专业素养、实际工作经验等方面，了解个体在实际工作中的表现和能力。

通过对这四个分量的测试，可以帮助个体更好地了解自己的职业能力倾向，并选择适合自己的职业方向。

职业能力倾向测验ABCDE的区别是：主要在于在职业能力倾向测验中会根据考生的岗位热点来考察，并且每种类型题型设置相同，但是分值是不同的；同时五个类别的适用范围也是不同的。

事业单位ABCDE类的考试科目分别是《职业能力倾向测验（A、B、C、D、E类）》和《综合应用能力（A、B、C、D、E类）》。

基于事业单位不同招聘岗位对人的能力素质有不同要求，事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试分为综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）和医疗卫生类（E类）五个类别。

区别有：

1、综合管理类（A类）：主要适用于，事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位；

2、社会科学专技类（B类）：主要适用于，事业单位人文社科类专业技术岗位；

3、自然科学专技类（C类）：主要适用于，事业单位自然科学类专业技术岗位。

社会型职业性格分析？

社会型人格的特点

喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系，比较看重社会义务和社会道德。

社会型人格通常是交际者，比较擅长于语言，如果对应到 个人优势能力测评中，很可能其语言天赋是比较突出的，其次就是社会型的人对于实现自我价值的方式，主要集中在帮助他人，以助人为乐，比如帮助他人解决问题，教会别人什么东西等等.....

喜欢要求与人打交道的工作，能够不断结交新的朋友，从事提供信息、启迪、帮助、培训、开发或治疗等事务，并具备相应能力。如: 教育工作者（教师、教育行政人员），社会工作者（咨询人员、公关人员）

社会型人格适合的职业

第一，教育培训类。社会型人格的人适合从事一些教育培训开发类型的工作，教育工作者就相当合适，他们可以成为教师，可以成为教育行政人员。这样他们会相当热衷于言传身教，他们会以身作则，将孩子教育好，会尽责做好教育工作。

第二，社会服务类。随着社会快速发展，现如今需要一些有贡献精神的社会工作者，社会型人格的人就相当合适，他们有大爱之心，也愿意结交新朋友，愿意与人打交道，而且愿意从事一些可以启迪他人帮助他人的工作，成为社会工作者就相当不错了，比如成为公关人员或者是咨询人员，他们会相当能言善道的做好手头工作。

第三，新闻传播类。报道新闻可不是容易的事情，要有敏锐度，要有吃苦耐劳的性格，也要有勇于贡献的精神，社会型人格的性格以及精神恰恰有这一面，他们会竭尽所能地把社会不公平不公正的一面报道出来，引领大家去对待，所以在从事记者或者是主播类型工作时，他们会热衷于其中并且把工作做好。

到此，以上就是小编对于职业性格测试百科的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业性格测试百科的3点解答对大家有用。