职业年金百科（职业年金是啥?）

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本文目录一览：

• 1、职业年金是什么
• 2、机关事业单位职业年金指的是什么
• 3、职业年金是什么意思
• 4、职业年金的计算方法呢?
• 5、职业年金是什么?

职业年金是什么

职业年金是什么 职业年金是指一种长期定期支付的养老金，它是为了帮助劳动者在退休后有一定的财务保障。

职业年金，是一种补充养老保险制度，是机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，为职工再缴纳一定的费用来保障其养老保险待遇。职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。

【法律分析】：职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。职业年金目前只针对机关事业单位的在编在职工作人员。

法律主观：职业年金 是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本 养老保险 的基础上，建立的补充养老保险制度。

机关事业单位职业年金指的是什么

职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。职业年金按资金的筹集方式分为现收现付型、基金积累型、部分积累型。

职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。

职业年金，是一种补充养老保险制度，是机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位中羡基本养老保险的基础上，为职工再缴纳一定的费用来保障其养老保险待遇。

职业年金是什么意思

职业年金，是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。职业年金基金***用个人账户方式管理。个人缴费实行实账积累。

中国的职业年金是一种补充养老保障制度，既不是社会保险，也不是商业保险，而是一项单位***制度，是事业单位及其职工依据自身经济状况建立的保障制度，事业单位及其职工承担因实施职业年金计划所产生的所有风险。

职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。它既不是社会保险，也不是商业保险，而是一项单位***制度。职业年金按资金的筹集方式分为现收现付型、基金积累型、部分积累型。

职业年金的计算方法呢?

职业年金的计算方法：单位缴纳：单位工资总额×8%；个人缴纳：本人缴费工资×4%（单位代扣）；职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。

一，职业年金计发月数的计算方法如下：单位缴纳：单位工资总额×8%；个人缴纳：本人缴费工资×4%（单位代扣）；职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。

单位每个月缴纳职业年金的总金额为本单位工资总额的8%，然后按照个人缴费基数的8%计入本人职业年金个人账户。如此以来，上面所举例子的个人账户每月总额就为：240+6000*8%=720元。

职业年金个人账户是由企业和员工共同缴纳，计算方法为个人缴费额度乘以缴费年限，同时还有一定利率收益。收益计算方式根据不同的方案而有所不同。职业年金是由企业为员工提供的一种退休保障，个人账户是职业年金***的核心之一。

职业年金按计发办法可以分为，待遇确定和缴费确定两种基本模式。即DB和DC两种模式，国外公职人员实行的是DB模式，企业的补充保险是企业年金。

职业年金是什么?

【法律分析】：职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。职业年金目前只针对机关事业单位的在编在职工作人员。

职业年金，是一种补充养老保险制度，是机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，为职工再缴纳一定的费用来保障其养老保险待遇。职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。

职业年金是 养老金 的一部分。 养老金也称 退休金 、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。

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