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所谓职业规划,是职业生涯规划的简称,就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程,它包括职业定位、目标设定、通道设计三部份内容。通常所说的职业生涯设计实际上是指对职业通道的设计。
职业生涯规划――是指个人发展与组织发展相结合,在对个人和内外环境因素进行分析的基础上,确定一个人的事业发展目标,并选择实现这一事业目标的职业或岗位,编制相应的工作、教育和培训行动***,对每一步骤的时间、项目和措施作出合理的安排。
根据中国职业规划师协会的定义,职业规划是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的***的过程,它包括职业定位、目标设定和通道设计三个要素。
职业规划(career planning)也叫“职业生涯规划”。职业生涯规划的好坏可能将影响整个生命历程。
职业规划师应具备的能力:
1.具备职业规划专业知识,并具有广阔的知识面;
2.具备一定的心理学知识和评估技术,能根据客户的表现为客户进行测评;
3.具有助人的技巧,能根据市场的变化和发展为客户提供合适的建议;
4.具备出色的沟通能力和表达能力;
5.具有较强的学习能力,具有亲和力。职业规划师任职条件: 1.人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业本科以上学历; 2.具备1年以上相关工作经验; 3.熟悉劳动市场、职业信息等动态信息,掌握其发展趋势; 4.具备专业的职业规划知识和能力; 5.具备良好的沟通能力和人际关系处理能力;
根据历年考试情况的统计来看,考试的通过率大概是在15%左右,因此,这个通过率也给了很多考生们信心,相对于一些较为热门的建筑类职业资格考试来说,考试的通过率的确是已经比较高了。所以,只要你能好好复习,有很大的几率能够通过考试。
城市规划师主要分为三种:1. ***部门的城乡规划师,2. 设计单位的规划师3. 服务专属企业的规划师。
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