百科职业伤害事故（职业伤害事故是指因生产过程）

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本文目录一览：

• 1、企业职工伤亡事故分类有哪些
• 2、职业病危害事故有哪些
• 3、职工伤亡事故分为哪三种
• 4、职业性伤害事故是什么?
• 5、职业病危害事故划分为
• 6、工伤事故分为多少类

企业职工伤亡事故分类有哪些

企业职工伤亡事故分类标准如下：伤亡事故、损失工作日、暂时性失能伤害、永久性部分失能伤害、永久性全失能伤害。其中伤亡事故指企业职工在生产劳动过程中，发生的人身伤害、急性中毒。损失工作日指被伤害者失能的工作时间。

法律主观：职工伤亡事故类别共分为了三类，分别是根据损伤原因划分、按照损伤程度划分、按照伤残级别划分。职工伤亡事故等级分为特别重大事故、重大事故、较大事故、一般事故。

企业职工伤亡事故分类：轻伤事故、重伤事故、死亡事故、重大伤亡事故、特大伤亡事故轻伤指损失工作日为1个工作日以上（含1个工作日），105个工作日以下的失能伤害。

职业病危害事故有哪些

(一)粉尘职业病危害事故 作业现场呼吸性粉尘浓度超过接触浓度管理限制 10 倍以上，立即停止作业并向矿调度室汇报，调度室通知有关领导进行分析并处理。

煤尘 煤矿作业过程中，煤尘是最主要的职业病危害因素，长期接触煤尘会导致职业性肺尘病、黑烟煤肺病等。 有毒气体 煤矿工作面常常存在有毒气体，如瓦斯、一氧化碳等，长期吸入有毒气体会导致职业性中毒。

生产性粉尘的危害：在作业过程中，材料的搬运使用、石材的加工。建筑物的拆除，均会产生大量的矿物性粉尘，长期吸入这样的粉尘可发生矽肺病。

职工伤亡事故分为哪三种

1、职工伤亡事故分为以下三种：轻伤事故：指职工负伤后歇工在1个工作日以上，105个工作日以下；重伤事故：指职工负伤后歇工在105个工作日以上，6000个工作日以下的事故；死亡事故：指导致人员死亡的事故。

2、法律主观：职工伤亡事故类别共分为了三类，分别是根据损伤原因划分、按照损伤程度划分、按照伤残级别划分。职工伤亡事故等级分为特别重大事故、重大事故、较大事故、一般事故。

3、企业职工伤亡事故分类标准如下：伤亡事故、损失工作日、暂时性失能伤害、永久性部分失能伤害、永久性全失能伤害。其中伤亡事故指企业职工在生产劳动过程中，发生的人身伤害、急性中毒。损失工作日指被伤害者失能的工作时间。

职业性伤害事故是什么?

职业伤害事故是指因生产过程及工作原因或与其相关的其他原因造成的伤亡事故。按照事故发生的原因分类，职业伤害事故分为20类，其中与建筑业有关的有12类。

生产过程中由于工艺流程不合理、安全措施不到位、连续工作时间过长导致疲倦、注意力不集中、机器事故等均可导致工伤，甚至残疾、死亡等严重事故。如煤矿的瓦斯爆炸、井道垮塌、透水等事故造成的伤亡时有发生。

工伤也称职业伤害是指劳动者在劳动者在进行工作活动或与工作相关的活动时所遭受的意外事故伤害以及职业病伤害。

【答案】：职业安全也称劳动安全是职业卫生工作的重要内容，职业***故导致的伤亡及化学物中毒是重要的公共卫生问题。职业伤害事故是人们在生产活动过程中发生的，具有因果性、偶然性、突发性、再现性等特征，并有多因素性质。

工伤指的是职业伤害（occupational injuries），是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，如因职业***故导致的伤亡及其急性化学物中毒。

在狭义上，工伤事故是指工人、职员、个人雇工在工作时间、工作场合内，因工作原因所遭受的人身伤亡的突发性伤害事故；除此之外，广义的工伤事故还包括罹患职业病。

职业病危害事故划分为

职业健康安全事故分类主要分为职业伤害事故与职业病二大类。

职业病危害因素四大类粉尘、化学因素、物理因素、放射性因素、生物因素、其他因素。

职业病危害因素分类 职业病危害因素主要包括化学因素、物理因素、生物因素和其他因素。

职业危险危害程度分级，即是将生产中发生事故的危险程度和承受职业危害程度，分等划级，以便明确重点，从而分清轻重缓急。

（一）生产工艺过程中的有害因素化学因素：包括生产过程中的许多化学物质和生产性粉尘。物理因素：包括异常气象条件、异常气压、噪声、振动、非电离辐射、电离辐射等。

工伤事故分为多少类

1、一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。

2、根据《工伤保险条例》和《企业职工伤亡事故分类》，可将工伤事故分为以下三类：根据损伤原因划分，一共20种，如物体打击、车辆伤害、机器工具伤害等。按照损伤程度划分，分为轻伤事故、重伤事故和死亡事故三种。

3、工伤事故分为：物体打击；车辆伤害；机器工具伤害；起重伤害；触电等工伤事故。按照损伤程度划分，分为轻伤事故、重伤事故和死亡事故三类；按照伤残级别划分，总共分为一至十级伤残。

4、工伤事故类别有：轻伤事故，是造成职工肢体伤残，或某些器官功能性或器质性轻度损伤，伤害后果不太严重的事故。重伤事故，是职工伤亡事故中负伤严重的事故。死亡事故，是职工在工作劳动中致死的重大伤亡事故。

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