六种职业兴趣类型百度百科（6种职业兴趣）

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本文目录一览：

• 1、霍兰德职业兴趣分为哪几类
• 2、约翰霍兰德的职业兴趣理论有哪六种类型
• 3、职业兴趣类型

霍兰德职业兴趣分为哪几类

1、霍兰德把职业兴趣分为6个类型，分别是：现实型、探索型、艺术型、社会型、企业型、常规型。约翰·霍兰德是美国约翰霍普金斯大学心理学教授，美国著名的职业指导专家。他于1959年提出了具有广泛社会影响的人业互择理论。

2、霍兰德职业兴趣六种类型内容分为六大类，即现实型（R）、研究型（I）、社会型（S）、传统型（C）、企业型（E）、艺术型（A），职业环境也可以分成相应的同样名称的六大类。第一种是现实型。

3、霍兰德职业兴趣类型可分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型。霍兰德职业兴趣理论是由美国约翰·霍普金斯大学心理学教授约翰·霍兰德（John Holland）于1959年提出了具有广泛社会影响的职业兴趣理论。

4、霍兰德职业兴趣类型有以下6种 社会型 共同特征：喜欢结交新的朋友、善于言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。

5、六种职业兴趣：社会型或叫社交型(Social)、企业型或叫经营型(Enterprising)、传统型(Conventional)、现实型(Realistic)、调研型或叫研究型(Investigative)、艺术型(Artistic)。

约翰霍兰德的职业兴趣理论有哪六种类型

1、【答案】：霍兰德职业兴趣理论将人格分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型。社会型，喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。

2、根据这一理论，每个人都可以被归类为以下六种主要职业类型之一：现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型。在下面的文章中，我们将详细探讨这六种类型，以及它们在职业选择和发展中的重要性。

3、霍兰德职业兴趣六种类型内容分为六大类，即现实型（R）、研究型（I）、社会型（S）、传统型（C）、企业型（E）、艺术型（A），职业环境也可以分成相应的同样名称的六大类。第一种是现实型。

4、霍兰德把职业兴趣分为6个类型，分别是：现实型、探索型、艺术型、社会型、企业型、常规型。约翰·霍兰德是美国约翰霍普金斯大学心理学教授，美国著名的职业指导专家。他于1959年提出了具有广泛社会影响的人业互择理论。

职业兴趣类型

职业兴趣类型包括常规型、艺术型、实践型、研究型、社会型和管理型。其中常规型喜欢有秩序、安稳的生活，艺术型热爱艺术、拥有很强的艺术创造力。实践型喜欢动手性质的工作，研究型喜欢理论研究。

职业兴趣是兴趣在职业方面的表现，是指人们对某种职业活动具有的比较稳定而持久的心理倾向，使人对某种职业给予优先注意，并向往之。分为：常规型、艺术型、实践型、研究型、社会型、管理型六种类型。

现实型：对于实际、物质和操作性任务感兴趣，喜欢从事手工、技术、机械方面的职业。研究型：对于研究、分析和解决问题感兴趣，喜欢从事科学、数学、医学、工程等需要深入思考和学术知识的职业。

职业兴趣类型有：艺术型、研究型、社会型、企业型。艺术型：艺术型的人通常对美感和创造力有强烈的追求，他们喜欢通过艺术来表达自己，享受创作的过程。他们可能适合的职业包括艺术家、设计师、摄影师、音乐家等。

职业兴趣类型：现实型 主要是指各类工程技术工作、农业工作。通常需要一定体力，需要运用工具或操作机器。

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