职业选择百科（职业选取）

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本文目录一览：

• 1、职业选择的含义?大学生职业生涯规划有何意义?
• 2、怎么选择职业?
• 3、职业选择有哪些原则
• 4、职业类型有哪些?

职业选择的含义?大学生职业生涯规划有何意义?

1、大学生职业生涯规划的重要意义之一在于帮助其明确职业目标。在大学阶段，同学们来自不同的家庭背景、兴趣爱好和性格特点，有时可能对未来的职业发展缺乏明确的方向。

2、大学生职业生涯规划的意义：锻炼自己，提高自我修养的同时看清自己的方向；给自己一个机会来审视自己；为学校的教学事业贡献力量；审视自己的未来，对于将来有更加清晰的规划。

3、大学生职业生涯规划的意义在于能够帮助他们梳理人生目标、了解自身优劣势、明确职业发展方向，提高就业竞争力，为今后的职业发展打下基础。

怎么选择职业?

创造者：在科技迅速发展的今天，成为一名创意设计师或产品经理也是一项有意义的选择。如果你有创造力和创新能力，并且希望可以为人类社会带来改变，那么这是一项非常棒的职业选择。

考虑自己的价值观和职业道德：选择一个适合自己的职业，需要考虑自己的价值观和职业道德。要思考一下，自己认为哪些事情是重要的，哪些事情是不重要的，这样才能找到一个与自己价值观相符的职业。

自我评估和定位 首先，你需要评估自己的兴趣，价值观，职业技能和优势等方面。自我评估可以让你更好地认识自己，明确自己的优点和缺点并确定人生价值观和职业生涯目标。这样会比较容易选出与自己个性和价值观相匹配的职业。

自我评估 首先，您需要评估自己的兴趣、能力、性格和价值观等因素，从而决定您在职业上的理想方向。

如何选择适合自己的职业 根据自己所学专业考虑。首先作为专业毕业的学生来说，选择自己专业对口的工作应该是首选。因为专业毕业生会有专业的单位选择，而选择其它不对口工作可能会比较难。根据个人性格考虑。

职业选择有哪些原则

符合社会需要的原则。在选择职业岗位时，把社会需要作为出发点和归宿，去观察、认识问题，进而决定自己的职业岗位。发挥个人素质优势的原则。

择世所需 社会需求性原则。职业是社会的职业，职业岗位离不开社会，社会生产力的不断发展，为我们提供了各种各样的职业岗位。产业结构和人才结构是在选择职业时应考虑的因素。

①实事求是②要切实可行③个人职业计划目标要与企业目标协调一致。①实事求是 准确的自我认识和自我评价是制定个人职业***的前提。

①客观原则。从客观实际出发，是个人进行职业选择的首要原则；②主动原则。就业者应积极准备就业条件，主动寻求就业门路，独立地创业；③匹配原则。个人的从业条件与职业岗位要求应该要匹配；④比较原则。

社会需要的原则：作为社会的一分子，择业者肯定只能在社会大背景的条件下，紧跟社会时代来设定自己的人生或职业规划，任何试图脱离现实条件的选择都是不切实际的。

择业的原则可以概括为以下几点：兴趣和职业价值观：选择自己感兴趣的行业和专业，能够提高自己的工作积极性和创造力，同时也需要考虑行业和公司的职业价值观是否与自己相符。

职业类型有哪些?

1、职业类型有：管理人员、专业技术人员、营销人员、技工人员、服务人员。管理人员 这类职业主要负责企业的组织、协调、决策和规划等工作。包括总经理、副总经理、部门经理、项目经理等。

2、职业类型包括：技能型、事务型、研究型、艺术型、经管型、社交型。通过职业选择，有利于人和劳动岗位的较好结合，使个人顺利进入社会劳动岗位它有利于社会化的顺利进行与实现。职业类型[_a***_]指职业分类。

3、职业的种类：技能型职业 代表职业：技术性（计算机硬件人员、摄影师、制图员、机械装配工），技能性（木匠、厨师、技工、修理工、农民、一般劳动）等。

4、职业的种类有技能类，事务型，研究型，艺术型，经管型。技能类职业指愿意使用工具从事操作性工作，动手能力强，做事手脚灵活，动作协调。偏好于具体任务，不善言辞，做事保守，较为谦虚。缺乏社交能力，通常喜欢独立做事。

5、职业可以分为以下几类：常见职业有，工人、农民、个体商人、公共服务、知识分子、管理、军人等90多个职业。按照产业分类：第一产业：粮农、菜农、棉农等。

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