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1、拟聘用人员一般与招聘单位订立3年以上(含)聘用合同的,除依法依规解除聘用合同外,应当在学校最低服务3年(含试用期)。招聘政策咨询苏州工艺美术职业技术学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。
2、三是高层次紧缺型人才。高层次紧缺型人才可根据《园区教育系统教师发展中心、中小学教师事业编制引进人才操作办法》,通过高层次紧缺型人才引进专场考核,符合条件的可申请以事业编身份引进,也可通过其他场次招聘以企业化管理人员身份聘用。
3、苏州市各级事业单位面向社会公开选聘2023年应届优秀毕业生444名。现将有关事项公告如下:选聘对象 全国“双一流”建设高校全日制应届毕业生(不含委培、定向、专升本、独立学院毕业生和在职研究生)。
【 #教师招聘# 导语】2023年江苏苏州工业园区星汇学校教师招聘启事已发布, 现将招聘公告原文发布如下: 苏州工业园区星汇学校是园区管委会直属的九年一贯制公办学校,于2017年9月在园区金鸡湖湖东核心区域应运而生。
【 #教师招聘# 导语】2023年江苏苏州工业园区星海实验中学教师招聘启事已发布,邮寄地址:苏州工业园区苏茜路18号。
学校筛选简历后,择优发出面试考核通知(电话)。对符合报名要求的老师由学校组织考核,考核分:笔试、演课和面试。根据招聘计划,取考核成绩优秀的老师到园区人社局指定的医院进行体检。对体检合格者签定录用协议。
拟录用人员须在规定时间内至苏州工业园区体检中心(苏州工业园区苏虹西路200号)进行入职体检并提供合格证明,无法提供的不予录用。拟录用应届毕业生不能按期取得符合要求的教师资格证书和学历学位等必备证书的,不予录用。
【 #教师招聘# 导语】2023年江苏苏州工业园区金鸡湖学校教师招聘启事已发布,学校地址:苏州工业园区石港路18号。 现将招聘公告原文发布如下: 苏州工业园区金鸡湖学校创办于2011年,是园区管委会直属的九年一贯制公办学校。
一线操作人员仍有较大缺口,部分项目一线人员需求比较紧急。下半年工作中,要进一步加大一线人员的招聘力度,加强与各分部的协作配合。针对现场招聘一线人员效果不好的情况,积极探索行之有效的招聘渠道。
人员招聘工作总结1 时间飞快,转眼来公司已有20天,在这20天里我学到了很多东西,首先感谢公司领导能给我展示自己、实现自身价值的机会。在这段时间里公司领导和同事们给予了我足够的支持和帮助,使我对招聘工作有了更系统化的认识。
公司招才引智工作总结 篇一:招才引智 山西斯普瑞机械制造有限公司是一个民营企业,坐落于榆次工业园区,占地面积20000㎡,建筑面积12000㎡,注册资本1000万元,总资产6000余万元,设备200余台(套),是榆次区规模以上重点企业。
招聘工作总结:时间一晃两个月即将过去,不知不觉试用期已经悄然结束。回过头来看看自己走过的路,有的是忐忑,有的是兴奋,有的是徘徊,有的是欢乐。
这一年,人力资源部门的工作主要集中在招聘、培训与企业文化建设。我将从以下几个[_a***_]进行总结: 公司基本人力状况分析。 年底对公司基本人力状况进行总结,包括各部门的人数对比,学历结构分析,性别比例构成,司龄结构分析及年龄结构分析。
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