职业成就百度百科（什么是职业成就感）

今天给各位分享职业成就百度百科的知识，其中也会对什么是职业成就感进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、...领导特质理论认为成功的领导应该具有的12种特质是哪些?
• 2、科比职业生涯的所有荣誉与成就有哪些?
• 3、司马光是那个职业和成就
• 4、职业基本要素有哪些

...领导特质理论认为成功的领导应该具有的12种特质是哪些?

魅力型领导 有魅力的领导者更容易获得人们的追随，可以通过印象管理、冒险、打破常规、变得独一无二来增加魅力值。

第一，私心杂念太重的领导。这种领导没有责任心，所以在制定决策和计划时，往往因为私心而有所偏颇，从而制定出错误的决策和***。

特质一：预见性与敏锐的感知力 真正的领导者不会因为沉迷于过去的辉煌之中，而对外部的变化迟于反应。相反他们的感知神经异常的敏锐，任何一点风吹草动他们都能够嗅出表象背后隐藏的信息。

领导特质：第一类特质为能力，包括管理能力、智力、创造力三个因子。第二类特质为个性品质，包括自我督导、决策、成熟性、工作班子的亲和力、男性的刚强或女性的温柔等五个因子。

传统素质理论认为品质和特质是人先天存在的，它来自遗传。现代特质理论认为品质和特质是一种动态的过程，是在后天的学习、实践、培养过程中形成的。领导特质六个体现：进取心。

科比职业生涯的所有荣誉与成就有哪些?

科比·布莱恩特，1***8年8月23日出生于美国宾夕法尼亚州费城，前美国职业篮球运动员，司职得分后卫、小前锋，绰号“黑曼巴”、“小飞侠”，整个NBA生涯全部效力于NBA洛杉矶湖人队，是前NBA球员乔·布莱恩特的儿子。

科比一代人的骄傲，黑曼巴精神永存！让我们来了解一下科比在NBA获得的荣誉有哪些？科比布莱恩特（Kobe Bryant，1***8年8月23日2020年1月26日），美国职业篮球运动员，司职得分后卫。

职业生涯首次获得称号 入选nba年度最佳防守阵容第一队 入选nba年度最佳阵容第一队 重要***+记录：科比常规赛总得分2832分，排nba历史上第7位，前6项记录分别由张伯伦和乔丹所保持，成为nba历史上第三人。

科比篮球生涯可谓伟大，拥有的数据记录数不胜数，他个人的荣誉也是不胜枚举。这里笔者随便列举几个就可以看出他的历史地位。

早在高中时期科比就凭借其出色的篮球天赋以及超乎常人的努力程度，在当时就已小有名气。他带领着自己的高中队伍在全国高中比赛中夺得了一席之地，最终凭借自己优秀的成绩考上了理想的大学。

司马光是那个职业和成就

司马光的成就：政治：元_更化 宣仁太后是前此宫廷中反对变法的后台，掌权后遂援引司马光、文彦博等保守派到***中，各种反变法的力量聚集在一起。司马光打着“以母改子”的旗号，反对新法。

司马光是北宋政治家、史学家、文学家。司马光（1019年11月17日～1086年10月11日），字君实，号迂叟，陕州夏县涑水乡（今山西省夏县）人，出生于光州光山（今河南信阳光山县）。世称涑水先生[3]。

司马光是北宋的政治家、史学家。他幼时聪敏好学，7岁就能熟背《左氏春秋》，还能讲清其中的要义。父亲非常疼爱他，不论是出游还是访友，总是把他带在身边。司马光对历史兴趣浓厚，认为贤明之君必得吸取前人的经验教训。

司马光是我国北宋时期，著名的政治家、史学家、文学家。司马光的主要成就反映在学术上。其中最大的贡献，莫过于主持编写《资治通鉴》。宋神宗熙宁年间，司马光强烈反对王安石变法，上疏请求外任。

司马光（1019—1086）字君实，号迂叟，陕州夏县涑水乡（今山西运城安邑镇东北）人，世称涑水先生，北宋时期著名政治家，史学家，散文家。自幼嗜学，尤喜《春秋左氏传》。

职业基本要素有哪些

职业三要素：职业职责、职业权力、职业利益。职业（Occupation)，根据中国职业规划师协会的定义：是性质相近的工作的总称，通常指个人服务社会并作为主要生活来源的工作。

职业的三个基本要素：为了胜任一种具体职业而必须要具备的能力，表现为任职资格；指在步入职场之后表现的职业素质；开始职业生涯之后具备的职业生涯管理能力。

职业选择的基本要素 兴趣和热情：兴趣是职业选择的基础。对于一个职业，你是否对其中的工作内容、主题或领域感兴趣，是否有热情去追求深入了解和学习，选择一个你真正喜欢的职业可以增加工作满意度和动力。

(1)职业理想：职业理想是指人们对未来具体职业的选择、向往以及要达到的成就的构想。(2)职业态度：就是劳动态度，是职业劳动者对社会、对其他劳动者履行各种劳动义务的基础。

职业***学研究表明，先进生产者的职业态度指标最高。因此，改善职业态度对于培育社会主义职业精神有着十分重要的意义。职业责任。这包括职业团体责任和从业者个体责任两个方面。

职业能力的培养还要考虑受教育者职业能力的迁移性和发展性。职业能力主要包含三方面基本要素：必须具备的专业能力，也就是任职资格；进入职场后所表现的职业素质；职业生涯的管理能力。

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